在工伤后得了抑郁症，其间一直在岗工作。现在单位明确表示我不能再继续工作，只因有过这样的病史

在工伤后得了抑郁症，其间一直在岗工作。现在单位明确表示我不能再继续工作，只因有过这样的病史。我该怎么办。谢谢

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20160503t4m
提问时间：2016-05-05

律师你好，我想请教一下，我在单位工作了11年了，现在由于单位的原因使我不能再继续工作下去律师你好

律师你好，我想请教一下，我在单位工作了11年了，现在由于单位的原因使我不能再继续工作下去律师你好，我想请教一下，我在单位工作了11年了，现在由于单位的原因使我不能再继续工作下去，单位让我主动提出辞职，我要求单位给我半年薪水的补偿，我的年薪是8万元，每月发生活费4000元，剩余部分年终发，而单位只同意按4000元

zjm001969 已过期 2015-07-25 回复(2)

律师你好，我想请教一下，我在单位工作了11年了，现在由于单位的原因使我不能再继续工作下去律师你好

律师你好，我想请教一下，我在单位工作了11年了，现在由于单位的原因使我不能再继续工作下去律师你好，我想请教一下，我在单位工作了11年了，现在由于单位的原因使我不能再继续工作下去，单位让我主动提出辞职，我要求单位给我半年薪水的补偿，我的年薪是8万元，每月发生活费4000元，剩余部分年终发，而单位只同意按4000元

zjm001969 已过期 2015-07-25 回复(2)

我是一名石油女工，来到单位一直在沙漠里工作，现在我怀孕了，向单位提出不能上前线的要求

我是一名石油女工，来到单位一直在沙漠里工作，现在我怀孕了，向单位提出不能上前线的要求，单位领导让我要么请长修假要么继续上前线，这种情况违反妇女儿童保护法以及劳动法吗？请求法律援助。

ask20150731b8y 已关闭 2015-07-31 回复(0)

我13年3月到现在15年10月在这单位已经工作两年多了，但现在还没离职，因为工伤还在休息，单位一直在

我13年3月到现在15年10月在这单位已经工作两年多了，但现在还没离职，因为工伤还在休息，单位一直在推卸责任不肯认定工伤，而且在这工作这么久合同是一直都没有签，社保也一直没有交，请问这样还能不能拿到双倍工资，社保还能不能补缴，工作这么久了一直没有签合同有没有过了仲裁期限

Tina 已关闭 2015-10-11 回复(2)

我是残疾人一直都没有工作，因为经济问题我得了抑郁症，现在欠了

我是残疾人一直都没有工作，因为经济问题我得了抑郁症，现在欠了好几万信用卡还不起要怎么办了？

ask20151031qw9 已关闭 2015-10-31 回复(0)

您好，我现在是浦乳期产假过后应为腰疼不能工作一直歇病假，现在医期满单位让我做复工鉴定

您好，我现在是浦乳期产假过后应为腰疼不能工作一直歇病假，现在医期满单位让我做复工鉴定，如果鉴定我可以工作就要上班，如果不上班就按旷工处理，我签订的是无固定期限的合同，这样合法吗，他可以开除我吗会给我赔偿吗