某公司规定员工每月有200元的全勤奖,某员工在某月休带薪年假的同时能不能享受全勤奖?如果能请告知具体相关法律名称及条款。
员工生病导致疏忽,不小心弄坏公司的东西。老板有权利要求赔赏吗?
你好,我想请问如果员工在公司因为病了,而导致作工的时候有点疏忽不小心弄坏公司的桌子。老板有权利要求员工赔赏吗?
公司在没有合理理由的情况下能私自扣除员工工资吗?工资一直是打在卡上的,在这个月发了工资才发现比原来说的工资少发了好几百,而给出的理由是公司盈利很少,员工工资过高,也没有会把这部分钱补上去的意思。但是在此之前没有任何消息,也没有通知过员工会少发那一部分钱。没有任何解释,他们有权利这样做吗?我需要怎样做
因公司管理制度有问题以及工资待遇不合理,导致我临时决定辞职。这种做法公司扣除员工一个月工资是否合理?
我在一家旅行社做门市接待,因为办公室是租用的永辉超市的场地,所以我们平时还要受到永辉超市的管理约束。我在办公室吃东西,结果永辉超市说我违反了规定,对我进行罚款20元的处罚,请问他们有权对我进行处罚吗?
一外资企业。会计因犯错被公司老板辞退、当日,该会计便纠集一帮社会流氓到该公司滋事,并打伤管理人员,受伤者住院治疗,次日一早。该会计又带人打伤一名管理者,并入院治疗。该公司报警后,110将其带去派出所。警方已受理。签于此种情况,公司给予了扣除该会计当月工资,并通告,并给予解除劳动合同。请问律师,公司这样
我去了一家超市当财务会计工作,但是我面试是会计工作,但是我进去工作的时候,老板居然把我安排了文职类工作,但是一个月来工作不适合我,我提出离职了,老板批了,当我去拿工资的时候,他说我给公司造成损失,所以不给我发工资啊??有这样的道理吗?而且我根本就不知道我给公司真的造成了损失吗?为什么他在批我离职前不
我在已经申请离职 并填了离职单。公司却在公布我被辞退。并还要继续呆在公司到前。辞退的理由是说我不服从岗位安排。在此之前我也是积极配合公司安排的,而且该岗位不一定要我去,是在辞职后才一次表示不愿意去。
劳动合同没满 自动离职 还没有办辞职手续,但公司人员打电话说本月社保已交,要求现金退回本月社保费用,否则扣押社保,合法嘛?
公司成立3年了,我在这个公司做了1年多了,公司是从事楼盘代理销售的,目前公司人数不到50人。公司没有给我们买保险,也没有这方面的补贴。 目前要想辞职,可是公司说楼盘还没有销售完毕要扣除我销售提成的10%。 不想让公司扣除我的销售提成该怎么办?如果他非要扣我的,我可以说他没和我签合同没有依据扣我的