试用期三个月,上班没几天就签了正式的劳动合同3年的,现在做了一个月觉得岗位不适合自己想辞职,需要走什么程序?因为这边缺人估计老板不会轻易同意让走 如果不让走我该怎么做
我2014年3月20日进公司上班,试用期是三个月,公司未与我签订劳动合同,我4月30号跟公司经理辞职,不需要办任何手续,五一之后就不过来上班,但是公司负责人说如果走了,4月份的工资就不发,说是我们没有提前打招呼,直接扣除4月份工资,我该怎么办?怎么维护我的权益?
我是一名刚参加工作半年的新教师,当时是用人单位到我校招聘的带编教师,现处于试用期内,由于离家远的原因,想辞职报考家这边事业单位。工作半年表现不错,由于处于上下学期过渡寒假,请问我现在可以提出辞职吗?有哪些程序。。十万火急,谢谢!! 就怕学校不放人,那该怎么办?辞职后档案如何处理??
试用期内辞职扣我百分之四十工资请问可以到劳动局投诉吗?劳动局
试用期内辞职扣我百分之四十工资请问可以到劳动局投诉吗?劳动局管不管?有懂的人吗?
我在阿尔卑斯上班,因皮肤过敏提出辞职(在试用期内),主管领导说要一个月后才可以辞工
我在阿尔卑斯上班,因皮肤过敏提出辞职(在试用期内),主管领导说要一个月后才可以辞工,我进厂一个星期就自离了。现在我又找个厂,厂里查到我的社保没退,我就和阿尔卑斯人事部联系退社保,人事部人员说要到25号才统一退社保。可我想早点退社保,离25号还有12天啊,我也等不起。我该怎么???