与公司的合同在2015年低到期，至今未签订劳动合同，并且要把工作时间由八小时改成12小时

与公司的合同在2015年低到期，至今未签订劳动合同，并且要把工作时间由八小时改成12小时。原先的28人只留下20人，不愿意干的提出离职可要求经济补偿吗？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask201605049iq
提问时间：2016-05-04

你好，我的合同于2008年10月13日到期了（签了5年），而公司没有与我续签也没有解除劳动关系，我在该公司工作至现在，现在公司要将我作为合同到期人员裁员，请问我超期的2个多月已经形成了事实的劳动关系，我应该要求公司给予怎样的赔偿呢？麻烦您给答复一下，谢谢。

nuonuo 已解决 2008-12-28 回复(1)

我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！

我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元

ioppoi521 已过期 2010-07-11 回复(2)

合同今年4月30到期，至今未签订新的劳动合同，现公司看我快结

合同今年4月30到期，至今未签订新的劳动合同，现公司看我快结婚了后面可能要生孩子了以同城市工作地点调离（新的工作地点在同一个城市但是距离很远）为由想逼我自行辞职，我也确实不想在这单位干了，请问如果到劳动仲裁投诉能否拿到未签合同的月份的双倍工资，还有能否就单位不签订劳务合同的违约前提下单方面离职并且有经

ask20150906si9 已过期 2015-09-06 回复(4)

你好，请问与公司签订劳动合同4年到现在工作2年合同未到期，公司要解除劳动合同

你好，请问与公司签订劳动合同4年到现在工作2年合同未到期，公司要解除劳动合同，合同没在我们员工手里，请问有什么办法可以得到应有的赔偿吗？

ask20150908qix 已过期 2015-09-08 回复(1)

您好，我在保险公司上班。工作时间2年。已与公司签订劳动合同。现在合同未到期

您好，我在保险公司上班。工作时间2年。已与公司签订劳动合同。现在合同未到期，经理擅自辞退我，这样合理吗

ask20150916hry 已过期 2015-09-16 回复(2)

在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？

在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？公司为了贷款，将我纳入另外一个公司的股东，若离开公司，公司会有怎么样补偿吗？

大白鲨已过期 2015-11-02 回复(4)

律师们好：我的合同是2015年10月到期，公司至今未与我签订新的劳动合同

律师们好：我的合同是2015年10月到期，公司至今未与我签订新的劳动合同，仍维持劳动关系，社保一直在交。请向我该如何维护我的权益。

ask20160316nhg 已关闭 2016-03-16 回复(0)

我于2012年把建造师证挂在公司，合同于2015年8月到期，至今未签订劳动合同

我于2012年把建造师证挂在公司，合同于2015年8月到期，至今未签订劳动合同，我于2016年3月3日提出把证书转出，公司说要等他招聘到了建造师才能给我转，现在已经1个多月了，我也帮他介绍了新的建造师他却故意压价不招聘建造师，也不给我转出！求解决方案！

ask20160312msf 已过期 2016-04-05 回复(1)

尊敬的律师你们好，2012年1月签订劳动合同时间为3年，合同到期后公司没有跟我签订劳动合同

尊敬的律师你们好，2012年1月签订劳动合同时间为3年，合同到期后公司没有跟我签订劳动合同，一直到现在，现在公司让我补签2015年1月开始到现在的劳动合同，我没有签，如果我去劳动仲裁这种情况有双倍工资补偿吗？补偿几个月？

ask20160409jmj 已关闭 2016-04-09 回复(0)

尊敬的律师你们好，2012年1月签订劳动合同时间为2年，合同到期后公司没有跟我签订劳动合同

尊敬的律师你们好，2012年1月签订劳动合同时间为2年，合同到期后公司没有跟我签订劳动合同，一直到现在，现在公司让我补签2015年1月开始到现在的劳动合同，我没有签，如果我去劳动仲裁这种情况有双倍工资补偿吗？补偿几个月？

ask20160409jmj 已过期 2016-04-09 回复(4)