北京公司在上海的办事处,3年来一直未给员工缴纳任何保障,该如何维权?
1、本人已离职,原单位在之前一直没缴纳任何社保或综保之类的;
2、离职前原单位是办事处性质(但没有到工商备案),目前据了解已改制为上海分公司(有法人);
3、北京总公司那边的所有员工都在当地交了社保;
请问如何维权?
在就职期间,曾一开始就询问北京总公司何时开始缴纳社保或综保,北京以在上海本地缴纳保险较为合适,说等注册本地公司后就给缴纳,但是一直到离职都没有交。这期间,我本人在异地一直在缴纳保险,是否可凭此缴纳的金额要求他们补偿并索赔?
我公司在北京设有办事处,办事处的员工要求在北京交社保,怎么办理
在沈阳签的劳动合同,并办理了备案,合同约定在工作地点在北京办事处。是否必须在沈阳交社保?若不在沈阳交社保,是否应签劳务合同?
我公司在北京设有办事处,办事处的员工要求在北京交社保,怎么办理
因为在北京没有公司账户,工资从沈阳开,在沈阳办的招工备案,这些在办事处的员工有的在北京已交社会保险多年,可否继续在北京交社保,沈阳社会保障监察是否认可。
我司生产服装,员工A负责产品外发加工,A合同在2010年12月8日到期,中间口头说要离职,公司要求A等公司招到人交接再离职,可是A员工于2010年12月31日未交接任何工作事项,自动离职。A员工在公司负责生产加工的后半部,在12月操作过程中将公司的样衣丢失一件,据A所述是发给外加工厂,加工厂丢失,公司无样衣无法对产品进行
上海吉祥航空公司一名员工,因业余时间在个人微博中发表个人言论,与公司无任何关系;被公司定性为严重违反
上海吉祥航空公司一名员工,因业余时间在个人微博中发表个人言论,与公司无任何关系;被公司定性为严重违反公司规章制度,对其予以辞退,请问类似的情况是维权还是劳动仲裁?
暑假兴致勃勃去打工,是一家代理河北大宗商品的一家代理商, 主要做的是农场品现货 电话营销这块内容,公司名字叫天诚贸易,在大利嘉对面的金砖世嘉二座十六C 。 我是七月五号开始上班,到了今天八月二十四号,公司还是拖欠着我们工资一而再再而三的推托,无故不发我们工资,还敷衍说九月十五再发。我们六个员工都很无
因公司内部问题不多说了,公司领导劝我自己主动提出离职,我因该如何索赔呢? 年初在年会上公布给全公司员工定的奖金计划,老板说四季度要更改不再发放了,原因是上半年发超了公司要及时挽回,有道理吗?
公司领导于9月27号,找我谈话说 派遣四川工作安排不能履行,公司予以劝退处理,让我自动离职。 我不同意自动离职,我要求公司给予劝退说明书,说明是由,公司领导说没有必要,让我自行写辞职报告。(以规避经济补偿)我为同意 28号人事让我签写辞职书,我不签写,我跟他辩论,说:“因为我不是主动要辞职,而是公司强加
公司领导于9月27号,找我谈话说 派遣四川工作安排不能履行,公司予以劝退处理,让我自动离职。(因个人家庭原因不能去外地工作,家人没人照顾) 我不同意自动离职,我要求公司给予劝退说明书,说明是由,公司领导说没有必要,让我自行写辞职报告。(以规避经济补偿)我为同意 28号人事让我签写辞职书,我不签写,我跟他辩
弟在一个北京公司正式转正一个月,公司转正后也为我缴纳五险一金,我先问下此时离职该如何操作。
我只交了3各月的社保,前两个月实习没有交 ,第三个月转正公司补交了前两个月的,一共交了三个月的,我现在还没有领到社保卡等,请问现在我要是离职了,对我的社保有没有影响,我在一个月内找到其他(还是北京)公司还能继续交吗,会不会对我社保有啥影响,另外我的档案要咋办。
我在公司上班将近半年,实习期间说好干一年但是没签合同,由于种种原因我想离职 从说辞职到现在俩月啦 经理说扣我俩月工资 我帮他找了新人交接 可他还不让我走还要扣我俩月工资 我想问一下遇到这种情况该怎样维权