我在公司工作四年，离职并没有提交离职报告，我也没有违反公司规定

我在公司工作四年，离职并没有提交离职报告，我也没有违反公司规定，这算公司辞退我吗？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask201605034yv
提问时间：2016-05-03

在一家服装店工作，2014年9月18号入职，公司规定离职需提前一个月提交申请书

在一家服装店工作，2014年9月18号入职，公司规定离职需提前一个月提交申请书，以离职书批准后生效，一个月后离职，中途让我离职的话，会没有满勤奖和提成。这样合理吗？我并不急着走，只等到下个月的这号走就可以，春节公司发了奖品，但规定年后不满两个月的离职，按价补偿，想请律师帮我解答，而且春节前忙，无故增加工作

ask20150308dgz 已关闭 2015-03-08 回复(0)

在一家服装店工作，2014年9月18号入职，公司规定离职需提前一个月提交申请书

在一家服装店工作，2014年9月18号入职，公司规定离职需提前一个月提交申请书，以离职书批准后生效，一个月后离职，中途让我离职的话，会没有满勤奖和提成。这样合理吗？我并不急着走，只等到下个月的这号走就可以，春节公司发了奖品，但规定年后不满两个月的离职，按价补偿，想请律师帮我解答，而且春节前忙，无故增加工作

ask20150308dgz 已关闭 2015-03-08 回复(0)

您好，我工作两个月不到，没有签劳动合同，辞职的时候提交辞职报告公司总监说要7天以后

您好，我工作两个月不到，没有签劳动合同，辞职的时候提交辞职报告公司总监说要7天以后，然后我去找法人代表，法人代表说可以现在就走，但是去领工资的时候总监说我归他管，辞职报告规定了7天，我提前走了算我自动离职，不给我发工资，我现在没签合同，手上也没什么证据，他们工资都是通过支付宝的，要么就是现金，我这个应

ask20150516308 已关闭 2015-05-16 回复(0)

在饭店工作，因为违反公司规定，乱窜宿舍，被开除，没有工资，怎

在饭店工作，因为违反公司规定，乱窜宿舍，被开除，没有工资，怎么办

ask201507013lg 已过期 2015-07-01 回复(1)

在公司工作超过四年了。现在已经离职超过半年了。但是在离职之前公司一直没有买社保

在公司工作超过四年了。现在已经离职超过半年了。但是在离职之前公司一直没有买社保。现在公司法人和股东全部变更了。我现在要求之前的社保赔偿可以吗？现阶段只是去劳动局提交了申请。

ask20150715ulc 已关闭 2015-07-15 回复(0)

我想了解一下，我们公司没有签订劳动合同法，公司规定是打辞职报告一个月方可离职

我想了解一下，我们公司没有签订劳动合同法，公司规定是打辞职报告一个月方可离职，但是工资要下个月发，这属于拖欠工资吗

ask201510280qb 已过期 2015-10-28 回复(4)

工作五年自己辞职，公司原本答应的补偿金在我离职后说我之前违反公司规定

工作五年自己辞职，公司原本答应的补偿金在我离职后说我之前违反公司规定，拒绝支付，离职前两年没有签劳动合同，但是社保都交了，这种情况是否可以继续索要我的补偿金