已经生育一子，但是节育措施失败，导致怀孕。这样情况下的流产，是计划外流产吗，计划外流产算产假还是病假，在假期中公司的薪金待遇如何发放？
如果是产假，公司需要提供相关法规的确定，谢谢！
公司规定没满一天，没有产假，现我怀一月多流产，得不到休息？（当然扣工资按病假算）
公司规定没满一天，没有产假，现我怀一月多流产，得不到休息？（当然扣工资按病假算），休息四天（正常休息时间）只好坚持上班，这是合法的吗？我该怎么办？如果不给休息身体不好，这怎么办？ 是没满一年（私营企业）
您好： 我是浙江嘉兴高中教师，事业单位编制，从上年12月起到今年6月，先后请了三个半月产假和两个半月病假，今年7月单位发放教育系统的物价补贴（从2010年起至1011上半年），每人每年8千多，但我只收到4800，请问学校是否可以扣除我在产假病假期间的物价补贴费？
我上班时脚骨折了，公司发给我在岗时的底薪和提成，后面按上海市的最低标准的80%发放。请问这样是否合法。如不合法我又该怎么办
大家好！ 事情原委：我老婆在某公司上班已4年之久，今年怀孕，预产期是明年4月18日。由于身体反应太大，尿检中酮体+1，属于重度呕吐，因此我老婆就请假回家休息了，因为是朋友开的公司，我今天问起他老板，以下是我们的对话： 他老板刚开始说：按离职处理。 我说：有没有产假 他老板说：产假是在职人员可享受的
由于公司的亏损比较严重，到目前为止，还没有开工，现在公司决定放假，但是放假对象里面有三个“三期”员工，三期是：孕期，产期、哺乳期，我想请问，在放假期间，这三位“三期”员工的工资如何发放？都有什么相关的法律规定？感谢各位的解答。
想注册家餐饮连锁公司，计划开拓省外市场，是在所在地工商局注册还是市工商局注册
想注册一家餐饮连锁公司，暂时在西安市内开店，几年后计划到其他省份开连锁店，请问注册公司时是到市工商局注册还是省工商厅注册或者是在所在地工商局注册，还有餐饮方面注册时有什么特殊要求。
我于11年年初入职某公司并且签署劳动合同，另外约定了工资和提成的标准，期间成功的签署了2份合同，获得了业绩，中间公司总经理更换，并且重新制定了新的提成标准，后公司认为之前的提成标准不合理，拒绝按照之前的提成标准支付我工资，要求按照新的标准支付工资，请问这种要求合理吗？
本人因无北京户口公司未给上生育保险，公司规定不论有没有生育保险公司只负责开25%的工资，扣除社保公积金等仅剩几百元，请问这符合法律规定么，我属于晚婚晚育按照国家规定我应拿到多少的产假工资，如果走诉讼程序最终能否由公司负责全部工资（包括奖金、津贴和补贴等），麻烦提供一下具体法律规定的相关条款，谢谢！！！
昨天刚做完流产手术，还没请产假，今天被通知裁员了，如何获得赔偿？
昨天刚做完流产手术，还没请产假，今天被通知裁员了，如何获得赔偿？ 工作已满一年。 现在公司的说法是按N+1，进行补偿。 但是我手术后，没有休的产假，是否能获赔偿？如果可以的话，应该获得怎样的补偿？谢谢！ 还有一个问题没有说，我的合同正好今天到期，公司上周和我续签了合同，但是还没有给我续签合同。这种情况
