我们公司有1实习员工（男），离职后，带一男的到公司索要1万块钱，（工资每月都按期打入他卡上的）我已报了4次警了，后来又来，我报第5次警后，他们就跑，我们两个（女士）拽住他，他看没有视频监控，就对我们动手，警察来后说要把我们也一起带走。我们应该如何处理这样事情。 警察处理的对不对？我们如何应对离职实习员工。
警察也要把我们拘留，这合理吗？我们两个女的，他们两个男的来闹事，之前我们也报了4次警了，而且在办公室里面我们都用摄像机录。那个离职的，进公司没半年，进来说是本科生，结果这回我们去他学校查去了，只是个结业的，离职的时候还说要考研。
在线等…我爸在公司和一同事发生点摩擦，被对方大大出手打伤，报警后公司还管吗？
我爸在公司和一同事发生点摩擦，被对方大大出手打伤，用钢管把头部打的好多处骨折，公司说先治病，后给说法，我想报警，报警后公司还会管吗？赔偿问题是报警好还是不报警。报警对我们有利吗？我怕耽误了报警时间。现在我爸还在医院。
公司宿舍洗澡间被安装监视器 报警的话对方会得到什么处罚，监视笔已经被我们拿在手上，录像屏幕黑的，但是不排除之前的录像不存在，我们该怎么办！救救我们！
一名男子因与我公司职工的私人矛盾，于夜间到我公司职工宿舍找我公司职工，期间发生争执，我公司职工拿铁管打了该名男子的头部，导致头破血流，进医院治疗，我公司职工被110带走，我想问一下，到公司闹事被打，我公司及该名员工应当承担合众责任？
我被四个不认识的人揍了 还手了 我们都受伤了 但我受伤比他们严重些报警警察连问我什么情况都没问我觉得我是正当防卫 警察却说我不是正当防卫是打架斗殴 还说我报警的话都要拘留 让我公司处理还让我签下了协议 说这件事由公司解决 不让警方处理 可我刚才咨询了下律师说我是正当防卫 我该怎么办 那张协议生效吗？
2011年1月进入公司，签订3年期劳动合同，岗位为投资咨询服务人员；由于公司内部转型，2011年8月被强制重签合同，岗位性质变更为外勤营销人员，工作内容相应变更，合同期限从2011年8月8日起为期3年；2011年9月所供职公司合并入母公司，公司更名，要求再次签订合同，合同期限从2011年10月10日期为期2年半。请问现在可否要求不
业主家中被盗，物业公司难道一点责任没有吗？多次交涉未果，我该怎么办？
我家中被盗，物业公司值班的就住在楼梯间必经之处，现在物业公司以我家门锁无损，说是我熟人做的，拒绝一切赔偿责任，请问对吗？刑警队已经立案几月无果，我很惆怅，已经两个月未交物业水电费了，想把事情解决后交上，可物业公司态度很不好，说不交就停水电，没什么商量的，要不就让我去告他们，我现在该怎么办？
