您好!我公司先行垫付租金与押金,租来的房屋提供给员工使用,员工需交纳相关住房费用,交纳方式为每月从工资里扣减。关于这样的一个协议要如何去写?
员工离职后,带走公司的客户,在职期间公司没和她签保密协议等条款,公司是否可以起诉她?
员工离职后,带走公司的客户,在职期间公司没和她签保密协议等条款,公司是否可以起诉她?
公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴
公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴!公司没有给我买社保我辞职了,并申请劳动仲裁了, 1.要求公司给我补缴我在公司任职期间的社会保险 2.我在公司四年半,要求公司补偿我一年一个月的经济赔偿.公司却要求我缴交在职时的伙食费这种事合法吗?
公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴
公司有没有权向辞职员工要回伙食费? 在职时是包吃的,没有书面协议伙食费问题!平时工资里面没有伙食津贴!公司没有给我买社保我辞职了,并申请劳动仲裁了, 1.要求公司给我补缴我在公司任职期间的社会保险 2.我在公司四年半,要求公司补偿我一年一个月的经济赔偿.公司却要求我缴交在职时的伙食费这种事合法吗?
我刚公司才2天,公司就叫我出去培训,公司里叫我签订个协议书,就是出去的所有费用都有公司出,但是要在公司做3年,如果我要是辞职了 ,要陪公司的所有费用。我想问下 公司的这个做法合理吗?
员工已经辞职了,但是公司发现员工去了相同行业的公司工作,辞职后要求员工回去原公司签订“辞职一年内不得从事同一行业的工作的协议”如果不签,原公司打算不发工资和提成给员工,那么这样如果不签可以怎么办啊?
我们公司共有100名员工,但有2对外地夫妻带小孩,虽然他们都把小孩放托儿所照看.但是,我们公司的住宿和车间只隔一道墙,我们厂经常加班,小孩也去玩耍,小孩的安全公司很忧虑.老板要我和员工签定一份小孩安全责任协议. 我无从下手,特请老师指教.
公司一务工男员工工亡员,赔偿协议已签订,赔偿男方父母金额已明确,其余是否应由工亡之妻代其仅有3岁的儿
工亡赔偿妻子是否可以代未成年的孩子
我已经离职了!离职当天工资没有领到!公司打电话来说货发错了带来经济!已经是一个月前事发的货!责任不是我在我一人.要求扣除我的工资!在试用期内没有签订如何协议!也属于自动离职!请问公司有没有权利扣除我的工资
我公司租厂房给一个企业,租期为一年半,由于市场变化承租人已提前搬出了厂房,当时租房协议约定:合同签订
我公司租厂房给一个企业,租期为一年半,由于市场变化承租人已提前搬出了厂房,当时租房协议约定:合同签订后双方不得变更,否则要支付违约金5万元,我不同意承租人违约,要求其继续履行合同,交房租费,可以吗?还是只能收违约金?
与公司达成口头协议提成只发一半,另一半年终发,能接受就可以上班,员工还能不能以公司未每月发放其中另一
劳动合同里只有基本工资,业务提成比例及发放时间没有写进合同里,在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半,另一半年终发,能接受就可以上班,( 有证据能证明公司每月足额发了其中一半的提成),员工能不能以公司未每月发放其中另一半提成,以公司未及时足额支付劳动报酬,与公司解除劳动合同