厂里规定不满三个月不让辞职怎么办

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提问人：ask20160503z5r
提问时间：2016-05-03

日清厂里规定,不满三个月不准辞职,只能自离,可厂里全是站立操作,这样明显的霸王条款,对不能坚持长期站立工作的中国的劳动者是强迫劳动行为吗?好多受不了日清厂那样高强度的站立工作被迫自离,这样合理吗?我希望能得到专业律师的分析论证谢谢!!

axfffff 已过期 2011-06-02 回复(1)

ask20150831j1b 已过期 2015-08-31 回复(1)

ask201510237r0 已过期 2015-10-23 回复(1)

你好。我在一工厂上班，已经打完辞职报告。厂里规定是提前三个月辞职，我是提前一月辞职，但是我的已经批准了，又说辞职不到三个月扣两个月工资！我该怎么办？？

ask2015102504y 已关闭 2015-10-25 回复(0)

ask20151026k4e 已过期 2015-10-26 回复(1)

1389177996 已关闭 2015-11-20 回复(0)

ask20160102jze 已过期 2016-01-02 回复(1)

我在某厂里辞职已有三个月了，至今没有拿到九月份工资，我该怎么做

ask20160105tbf 已过期 2016-01-05 回复(2)

弟弟生病想辞职，但签合同了还有几个月到期。老板不同意要压工资该怎么办？劳动法怎么规定的。

ask201601307el 已过期 2016-01-30 回复(3)

已有十六岁，未满十八，在厂里上班，老板规定要做满三个月才能辞职，但是没有签劳动合同，如果提前辞职要扣除工资的百分之三十，请问这合法吗

ask20160401yt9 已过期 2016-04-01 回复(1)