提前半月说辞职，月底离职了可老板要算我旷工，今天要我再去做

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提问人：ask20160503k6k
提问时间：2016-05-03

本人今年5月底辞职，6月开始没上班，离职后直到今天老板一直拖欠工资不发，多次微信催促老板发工资都找借口推搪，我是2013年10月月初到公司上班的，没有签合同，当时押了一个月工资，离职的时候也有半个月工资未发，公司是私人企业，刚上班只有我一个，后来有来过两个同事，都比我早离职，现在只有上年8月开始买的社保证明

ask20151020x2j 已关闭 2015-10-20 回复(0)

因为家里有事，提前半月提生辞职，后来老板说等找到人再说，而不发工资

因为家里有事，提前半月提生辞职，后来老板说等找到人再说，而不发工资！

ask201603055yv 已关闭 2016-03-05 回复(0)

本人与公司提前一个月报备发邮件辞职，公司也批准，由于公司人事工作上的疏忽导致我是旷工离职处理

本人与公司提前一个月报备发邮件辞职，公司也批准，由于公司人事工作上的疏忽导致我是旷工离职处理，而且扣除了一部分工资我改怎么办

ask20160310lh9 已过期 2016-03-10 回复(1)

本人上月辞职，还有四天月底，老板让可以提前离开，这个月去拿工

本人上月辞职，还有四天月底，老板让可以提前离开，这个月去拿工资,扣了春节假期工资

ask20160317ksb 已过期 2016-03-17 回复(2)

若提前一个月辞工老板没批，请问1个月后离职算旷工吗？

若提前一个月辞工老板没批，请问1个月后离职算旷工吗？老板算我旷工，扣我工资和离职后一个月的社保费，请问是否合理合法？