我在事业单位工作近30年，未签合同，属于编外人员。从16年单位以拒交社保，降低工资为要挟，逼迫解除劳动关系。原文是（经双方协商同意，单位提出与个人解除劳动关系。个人签名，单位盖章，2016年4月。）解除劳动关系后这样我能得到经济补偿吗？
劳动合同2015年12月30日到期。单位没跟我续签，我也没提出。且上年的合同只有我的签字，没把我的那份给我。公司所有人都没拿到自己的那份。工作近8年，合同定的基本工资为900元，实际工资7500元。我不想继续做了，可以要求补偿吗，能补多少？
协商解除劳动合同后，发现怀孕，能恢复劳动合同或要求增加补偿金吗？
公司以项目减少，公司组织架构调整为由，要解除劳动合同，30天前告知函形式告知，到30天时，进行协商并签订了解除劳动合同协议，以个人原因为由的。在签解除协议前，问人事部相关人员，因本人目前无法确定是否怀孕，如果签字后，发现怀孕，并是未解除劳动合同前怀上的，该协议是无效的还是有效的，对方回答那肯定以相关法律
我的合同到期了，不愿意再续签合同，公司会给补偿金吗？【现在公
我的合同到期了，不愿意再续签合同，公司会给补偿金吗？【现在公司让我们续签合同呢】
我签了劳务派遣4年了今年叉要签了我不想签请问我能拿到补偿金吗
我签了劳务派遣4年了今年叉要签了我不想签请问我能拿到补偿金吗还有这4年里星期六星期天加班按国家法律是2倍的加班费请问我能拿到吗
