我们工资不能安时发放，请问谁在检管，想辞职在国家规定离职前多

我们工资不能安时发放，请问谁在检管，想辞职在国家规定离职前多久申请

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提问人：ask20160502yzd
提问时间：2016-05-02

我到现在公司上班三个月了，到现在未签任何形式用功合同。同时在第三个月父亲生病，我在一个星期里不间断请假三次，公司老总有意见，但是开始照我毛病，给我难受。我决定辞职，但是公司老板说等三个月再发放离职月的工资，请问这样合适吗？

wl0410 已解决 2014-04-19 回复(2)

hm011 已过期 2014-09-23 回复(10)

向公司提出辞职但领导让按公司要求写报告，但是持有辞职表格的员工也好几天没有找到，领导也拒收我自己写的辞职报告，这怎么处理？本人现在是身体有病必须要回家接受疗养。

miaomiao52547 已关闭 2015-01-16 回复(0)

公司对于重要核心岗位规定，在职最后一个月工资，于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定？

1759225928 已过期 2015-01-29 回复(4)

ask20150513gy8 已过期 2015-05-13 回复(2)

ask20150513gy8 已过期 2015-05-13 回复(1)

马上辞职马上批！请问我能要回中秋节和十月一号和七号那国家规定的三倍工资吗？经理说十五号叫我来收工资，主要是这酒店从不发过国家规定的节假日三倍工资！我该怎么投诉？那去那诉讼？劳动局可以吗？

1576803689 已过期 2015-10-11 回复(1)

你好，请问我与公司矛盾经过调解不成，要当天离职，国家规定工资应怎么克扣

ask20151130jnp 已过期 2015-11-30 回复(1)

请问，劳动公司有规定离职一天扣三天的工资吗？还要扣三天？（也没劳动合同，口头上辞职的！领导也答应了。但又不认账了。）

ask20151218vw9 已过期 2015-12-18 回复(2)

13953300766 已过期 2016-02-17 回复(2)