公司在之前代理三星手机，我一直在五星电器做，但是在去年因为其他原因公司不代理三星了，其他的销售员都得到补偿金了，因为那时候我怀孕了拿我没办法，只剩下我一人还在继续工作，销售摩托罗拉手机，因为公司代理好几个品牌的手机，三星不做还在做其他的，现在哺乳期结束了，要我调离五星电器，安排我在其他的地方工作，他们是为难我，因为安排的地方根本产生不了销量，我们是按销量拿钱的，我不愿意，就威胁我说要是三天不到岗就算旷工，要开除我，说我不服从公司安排，请问我能拿到公司赔偿金吗？
我签了3年合同，和公司做满了一年零一个月，现在他炒掉我，可以拿到赔偿金吗？
我是2008年8月22号进厂到2009年11月13号，合同签了三年，刚进来由于很多东西不是很了解，做错了公司一些东西，他们给我记了6个警告，有两次在上夜班，打瞌睡，被保安看了，记了我两次小过，公司没有证据，现在公司要把我炒掉，他现在要我自己辞工，我想问下律师我现在该怎么办？这样炒掉我可以拿得赔偿金吗？可以拿几个月的
各位律师你好！我是一起交通事故的受害者，对方是全责。由于我也不懂听说协商比较快我就在交通队签了协议书现在这事也算解决了当初对方也没钱先垫付这笔医疗费对方有50万的保险我也觉得不怕。现在的问题是我才知道对方撞我们时这辆车是从他朋友那里买的被保险人是他朋友钱要打到他朋友卡里我更不放心了，现在就是理赔额没到
我在一家外企工作六年了，公司有规定一年内拿到三张警告信（相当于工作过失的处分），公司即可辞退。公司员工手册上关于赔偿金一块说到：“员工由于违反公司政策和程序而导致被公司立即解雇，公司无需提前通知或其给予其他任何赔偿。”这样的话，我会不会因为工作出错，而拿不到赔偿金啊？
员工在公司工作了三年了，有签订劳动合同。但该员工曾多次工作疏忽，造成公司一定的损失，还无正当理由拒绝加班，上班怠慢，懒散，不服从主管安排，公司给予开除，请问如果这样员工还有理由去告吗，公司能被索赔吗。
我和公司领导吵架了开除我了，到劳动部门申请仲裁我能得到赔偿金吗？
原有是这样的我们公司在上海市一家台资企业，公司每年7月份涨工资，可是我的工资涨事全公司的最少的，我气的就找上司理论，吵了起来，后来就开除我了，我在公司干了4年多啦，我想要是到劳动部门去告公司能赔偿我吗？
我是一名公交车乘务员，公司以“三私”行为将我开除，他们说：查票时车上有乘客没有票为由将我开除。我去仲裁了，仲裁没有判给我赔偿金，我能获得赔偿吗？
我是一名公交车乘务员，公司以“三私”行为将我开除，他们说：查票时车上有乘客没有票为由将我开除。我去仲裁了，仲裁没有判给我赔偿金，我能获得赔偿吗？
你好，我是温州一名普通的工作者，我于今年2011.7.7与公司签订了合同，合同期限是一年的，现在过了4个多月，公司说我工作态度有问题，要开除我.我看到很多网友说，如果公司开除我，要提前一个月或者支付我一个月的工资，才可以解雇我，但是我们经理说不赔偿，还说我需要书面形式的通知，他可以给我，但是让我一天交接后马上
解除劳动合同证明,公司写了是因<个人原因>可以拿到失业金吗?
本人二年工龄年龄,在本公司,但回公司拿证明时,给了我二样东西 要签,一个就是劳动合同签订情况说明,一个就是解除劳动合同证明,但在解除劳动合同证明里,有一个现因 个人原因(原因),依据相关法律于与您解除劳动合同.这句话,我去街道问过,如果是因个人原因就没得补裳!我是否要在回原公司在写是因公司炒我?本人是销售行业的,是
