您好，我爸爸57年在文成石垟林场工作，为正式工，61年响应中央号召精减退职回家务农，现跟据浙人社发《223》号文件可申请补助，老父亲今年已经74了，身体一直不好，联系了原来一起退职的10几个同事去原单位办理手续时却被告知石垟林场以前的档案都在火灾中遗失，去劳动局和档案局也查不到有档案，估计是要原单位出钱，又没有当时退职的文件，所以原单位不承认他们是正式工，也不承认他是退职回乡的。请问还有其他途径维护权吗？谢谢了！
我原来在的单位是个化工企业 按劳动法 从事有害工种 满8年可以提前5年退休 我93年辞职还有3年我就55岁 我去市劳动局问 告诉我让原单位把我的个人文书档案交到劳动局审核 但原单位把工资单存根遗失了 这样我就不能55岁退休 市劳动局只认原始档案 现在单位开证明也没用 请问我该怎么办
我93年辞职 之前是家化工企业的职工 从事有害工种十几年 按有关政策 我可以提前5年退休 但这家企业把我还有其他人的文书档案遗失了 而市劳动局只认原始资料（职工的劳动、工资、福利）造成我现在不能在55岁时退休 我想知道国家在这方面有什么样的政策 比如档案保护法 单位应该承担什么样的责任
原单位是个国家事业单位，而我在原单位工作期间，属于聘任制，档案放在单位的人才中心，原单位也就没有给我办理任何人事档案材料，如：考核表、工资晋级表等。 现在我辞去了原单位的工作，到另一个事业单位工作，但那几年的考核表和工资晋级表都没有，我该如何去原单位补办人事档案？ 如果原单位说没法补办，我该如何
2003年我大学毕业后直接到一家单位工作至今，这家单位没有档案管理的资质，却从我们学校把我档案调过来，这些年报告上级包括告诉我时都说我的档案在人才中心，直至今年我准备要小孩，需人才开具未生育证明才知道，这8年档案一直锁在单位的保险柜里，根本没有在人才中心，现单位的态度是，要不你自己拿走自己办，要不就等。
您好！我在海口的一家私人医院（属于港台合资的）工作了三个月，2011年7月份-8 月份是试用期，8月4日与该医院签订劳动合同，合同期限为4年，合同上没有提到违 约金之类的。但签了合同之后，医院还要求我们在一张欠款条上签字，内容大概是： 在该医院工作至考取执业医师资格证之后，还要在医院继续工作两年，如果提
我母亲在九几年的时候从原单位出来，之后一直没有固定工作单位，现在想到社保问题，可是档案没了，原单位也没了，这要怎么办呢？
我父亲1998年8月与单位办理离职，当时单位出具的手续是单解，2009年出台双解人员享受医保优惠时未去办理；今年出台单解人员享受医保优惠政策，去办理被告知是双解人员，回单位询问工作人员是单位在办理时按双解办理说为了什么多4000元补贴，后出具一个双解书给我父亲，请问我们能不能对单位当年出具的文件不对并未及时在优
我是一名复员兵，一直相继在4个国有单位连续工作。前年单位整理档案的人对我说，我的档案材料丢失了不少原始材料，致使连续工龄无法计算。我是81年复员在铁路局电务段，国营纺织厂，热力供暖公司，工作过。但这些原始材料都不见了。95年我调入工商银行工作至今。我这种情况，将来影响影响老金的计算过吗？
我在单位工作两年，由于个人原因不干了，可是单位不给我保险本和档案，让我无法转出保险关系，我去问原因，回答是为了防止工人辞职，不给保险本让你无法继续缴费，无耐就的继续干，不干就瞎钱，这也太没王法了，这事谁来管，我的上哪说理？
