我的合同终止期是12月30日.可是到那个时候我不想与公司续签合同.是否有补偿?如果有是补基本工资吗?绩效工资与住房补贴与伙食补贴是否也有得补?谢谢回答.
本人是2003年9月26号带此公司上班的,第一次合同是2003.10.1到2005.9.30,第二次合同是2005.10.1到2008年9.30号,第三次合同是2008.10.1到2010年9.30号,由于公司厂长打击报复,9.30号将不会和我继续签订合同。即合同终止。我想了解,合同终止我应该得到怎样的赔偿! 谢谢!
你好!我于08年9月进入一家公司,09年10月出过工伤.鉴定为十级,现在两年合同期已到,公司不再和我续签合同.公司会付给我一次性工伤医疗补助金和一次性再就业补助金,还有就是两年有两个月的经济补偿,我想问的是我有工伤这个经济补偿可不可以提高?
我是2009年1月1日进的该公司,签的合同是1年,今天该公司领导找我谈话,说公司效益不景气劝我离开公司,我想问一下,我会得到什么样的赔偿?
你好!我进公司时与公司签了3年的合同,是2008年1月8日~2011年1月7日,到期公司没有找我续签,现在公司要辞退我,请问能得到多少赔偿,谢谢啦!
我在这个单位工作三年了,我的合同到今年3月3号三年期满,可是今天突然通知我合同到期就不续签了,这样我应该得到几个月的补偿,现在我们单位还是按北京市每月960元发工资,我是否有权要求按2011年新的工资标准1160元给付?还有一二月分的工资是否有权要求给我补上 有没有合同到期如果不续签要提前一个月通知,如果没有提前
你好!我从02年至今都在松江的一家公司里上班,已经9年多了。根据公司的策略,6月份合同到期,我被通知不续签合同了。我在06年的工作中受伤了,被评定为十级伤残,06年保险公司已赔付了我1.2万元。现在请问:我6月份合同到期了,公司怎么赔偿?我的工伤,是否还有赔偿?谢谢解答!谢!!!
你好,我跟公司的劳动合同刚好6月30号到期,但是我不想续签,已经口头通知领导,但没有给辞职信,请问这样公司需要赔偿给我吗?
因公司要调离我的原上班地点,还降了我的职位,我不服。向公司递交了辞职书,公司没有接收,要我回家等通知。可在第二天,我就接到公司发的快递,是要我3天内到公司去续签劳动合同。如果我不续签这份合同,能拿到失业金吗?公司要给我补偿吗?
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢