休假问题

在职职工休公休假单位应该扣钱吗，是哪里规定的，不让休假能否给发加班费

带薪休假问题

可以因为单位侵犯了休息权而提出终止合同要求赔偿吗

关于员工产假工资及产后休假问题处理

（上海籍）员工已休完产假4个月，一直不来公司上班，公司应该对该员工如何处理？需要什么手续？ 员工产假期间的工资如何计算的？

员工年休假问题是否符合劳动仲裁法的受理范围

员工离职后，对2010年年休假未休提出劳动仲裁，请问年休假问题是否属于劳动仲裁的受理范围呢？

申请辞职后，年休假补偿问题

我在现有单位是2009年10月9日入职的， 本月提出辞职申请，经协商到2011年11月18日辞职生效。 本人工作年限是3年，应该享有5天年休假。 昨天，我与现单位的人事沟通我未休的年假问题。 人事答复：“因为你是本年11月18日辞职，今年未满1年，所以只能给我休4天”。 请问，这个是否合法？ 我在网上查过资料，我应该是可

年休假问题

我在深圳工作了5年回到成都工作，因为辞工后在家考驾驶证有三个月没上班这样到了另一个厂，当年有年休吗

关于年休假问题

请问合同上写的是员工每年都有五天年休假，每周都休息一天，但当领导安排你给休年假时正好和每周休的那一天起冲突，最终取消了每周休息的那一天，合理吗

关天流产如何休假的问题

本人已婚，前几天做了稽留流产手术，本人所在单位有明文规定怀孕三个月以内流产的可以休15天假，三个月以上流产的可以休42天假，医院方开了两张证明，一张住院记录，一张疾病证明，住院记录上写的是我已怀孕12周+3，疾病证明上写的是我已怀孕三个月，医生说怀孕在医学上是按四周为一个月算的，如果按医生说的按四周一个月算

关于年休假的问题

律师你好：我是一个国企职工，2011年7月在工作之外与单位的另一名外用工因喝酒发生争执，被他打了头部 缝了11针 （责任认定全由他负责）住了9天院 和我一个岗位的另外3名工人替我上班 但是第二个月 单位扣除了我9个工，也没有给我当月的奖金 我找到单位又提出用我的年休假可不可以代替我休的9个工 我工龄已经16年 单位又说

关于年休假的问题

我从1998年进入一公司，准备于2012年1月辞职，从没有休过年休假，应该怎么办？

怀孕休假问题

我怀孕了，工作比较累，想休病假，单位能不同意吗