我在一家工厂签了两险合同，不交五险一金，工资以一小时12元计算

我在一家工厂签了两险合同，不交五险一金，工资以一小时12元计算。工作了一个月零十天就辞职了。然后马上就应聘了另外一家工厂，现在要交五险一金，需要跟之前的工厂确认有没有解除劳动合同吗？

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提问人：ask2016043018s
提问时间：2016-04-30

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费，节假日还不放假，现在我家里有事情要辞职回家，厂里说没人要招聘到人才可以走，现在这时期很难招到人，他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人，他们还不让我辞职，请问有没有什么办法呢？

ask201506209ov 已关闭 2015-06-20 回复(0)

我与一家单位签了一年合同试用期3个月，上班时间10个小时，没有加班工资，现在快3个月了我想离职单位不批，走了2个月工资都不给，公司有拖欠工资情况，我该咋办

ask20151020x7m 已过期 2015-11-05 回复(2)

你好！我在一家工厂上班，本来签的合同是按时计薪的，可这段时间工厂总是强制每个小时的生产量，请问工厂是不是违反了劳动合同？我们工人应该怎么办？

ask20151107sqo 已过期 2015-11-07 回复(1)

我在一家私人家工厂上班，没签什么合同之类的，上了十几天班，辞工了老板要扣我十五天工资，我该怎么办？？？

ask20151116uev 已过期 2015-11-16 回复(2)

我在一家工厂工作了两个半月，工资七千多，当初没签任何合同，也没有欠条，这样的话，我的工资还能要回来吗？

ask20160215858 已关闭 2016-02-15 回复(0)

在深圳龙华新区一家工厂拖欠1200左右工资，没有合同，只要指纹打卡记录，能够要回工资吗

ask20160307w19 已过期 2016-03-07 回复(4)

我在一家工厂上班20天，填了入职表没签合同，，现在我辞工，财务说辞快工要扣一半工资，辞慢工一个月再走就不扣，，请问这样合法吗，我想马上走，该怎么解决

ask20160313n88 已过期 2016-03-13 回复(2)

在一家公司工作近2年了，当初签的合同上写的是工资结算方式是按照每天60元标准计算，前几日突然被公司告知明日不用来上班了，请问这种情况可以要求一个月工资作为代通知金，并且要求2个月的工资作为经济补偿金吗

ask201603251xl 已关闭 2016-03-25 回复(0)

你好闫律师，我在一家工厂工作六年了，厂里没有跟我签合同，因工资问题，不想干了，请问能得到厂里的赔偿吗，养老保险怎么办？

ask201604223cv 已过期 2016-04-22 回复(1)

在一家个人工厂，签了一年的合同，干了四个月没打过工资，就不在他家做了，去要工钱一分不给，一万多块。怎么解决，要合同对方没有了

ask20160423wf2 已过期 2016-04-23 回复(1)