我在单位工作两年，因单位一直拖延不与我签订劳动合同，并且单位已经有裁员的苗头（单位仅有六个人，非正常裁员），我在裁员前已经申请劳动仲裁，截止到08年10月的双倍工资，由于种种原因，一直到08年12月底收到单位解聘书，单位骗我在解聘书上签字，几天后被公司告之马上办理离职手续，于是我又追诉了08年11、12月的双倍工
我奶奶今年80了，身体挺好，我奶奶和我家前后脚拆迁，现在住在一个小区内，离的很近，平时挺照顾的就多点。我奶奶有2个儿子，一个女儿 ，而且我父亲从小就一直受到老人的器重，有什么事情都找我父亲，现在住到一起了，照顾的特别多，我奶奶没有劳保，就有一套房子，像这种情况下，老人在分财产的时候是平均分对？还是应该偏
我在原单位2月份离职的，现在7月份找到了个新单位，新单位要求我出示离职证明 就失业证 和退工登记 。我给原单位打电话一问他们没给我做退工，我辞职是按正规渠道走的，并且现在已经超过了60天了，请问我能申请仲裁吗？？？
本人与购房人签署了一份协议，协议内容为： 甲方（本人）出售自建房屋一套，总价值6万元，乙方（购房人）已预付2万元定金，如果一方违约将2倍赔付，手续办完将余款全部付清。大概内容就是这样。 现在我不想卖这套房子了，通过这份协议，我该赔付多少钱？？ 麻烦律师给予帮助，谢谢了
您好 我想咨询一下 未签订合同的情况下，公司拖欠工资共计20000余元。现已辞工。并在辞工时有5000余元货款未返还工资(并非偷窃得来。而是收钱后未返还公司）。辞工时向公司发邮件说明望在拖欠工资中扣除5000余元抵偿为货款。公司并不同意，要起诉我。且不准备缴清工资。并公司造谣说我携款20000余元潜逃。 请问这种行为
本人苏州张家港人~近期打算在镇上开一家西式快餐~已经和一家商品房门面房东签订租约~已经初步开始装修，但住在隔壁留上的一位居民去政府举报我排烟什么的影响她起居~其实那一片很多饭店隔壁就是饭店~我自己也和那居民协商过说明了我们店的情况西式快餐 类似华莱士KFC那种基本烟很少的~也说明了我们的排烟油处理方法 往下水
我在开发商代售房产经纪公司定了两套房子，交了四万订金，后来开发商改户型，改房价等原因，我决定不要了。与代售房产经纪公司要订金，可是房产经纪公司经理以种种理由推脱。后来，开发商取消这家代售经纪公司授权，这家公司代售的订金也没上交开发商，而在经纪公司经理手里。过了没多久，这家经纪公司倒闭。我的钱依然没要
我是06年进公司干了5年就跟公司签订了1年的劳动合同，后来不想签了就跟公司签订了一份不愿跟公司签订劳动合同的条约，我想知道公司是不是应该吧其余4年的给我上交社会保险金给我？还有我是固定工资，车间是计件的，但车间计件的星期六，跟星期天是双工资，但我们固定的就星期天有，请问我可以跟公司讨要吗？？
进公司就签了合同，因为公司调动，来了位新领导和他有矛盾，无故自离，7、15进的公司，10月7号走的，能拿到9月份的工资吗？ 公司还压了500元的服装费。国庆这7天连续上班，没放假！！！
