员工提出离职申请未满30日,要求离职日结清工资。我司目前操作,在下一个工资日发放日期结算。比如员工26日提出离职, 11日最后工作日,我司在工资发放日25日将工资结清。工作周期(16--15日) 这种做法是否违反上海离职工资的支付规定,需在离职日结清工资。 目前没有积分,请多包涵。
在家公司我不想做了,因在试用期内,已提前7日向公司提出辞职,公司工资发放日期为每月的25号,我离职时可以要求公司结清工资吗,如果公司不给结清怎么办,关健是我是回老家,不可能等到25日去公司结工资的
我8月24日离职,要求结清工资,老板不给予支付现金打白条对吗?
我们自09年5月21之离职日8月24日,老板从未向我们发过工资。我们离职老板也不给予工资结算。而是给我们一打白条的形式压迫我们。我们不同意,
我目前在一家酒店上班,他们是每个月10号把工资打卡到个人账户,如果酒店要把我辞退,是不是要当日结清工资,还是要等到下个月10号呢? 如果我本人被辞退当天,要求结清我的工资,这合法吗?
我是做一个钢结构工厂的车间主任,8月份因为身体原因上交了辞职报告,但是公司没有批,后来我就自行离职了,现在公司不但不结清所欠的公司,还以莫须有的名义(说任职期间浪费了他们的十几吨的钢板材)车间主任主要管生产,这个事情合同里也没有说喽。我现在不知道怎么办,希望可以得到一些法律建议。
合同到期,我想离职,要是公司不能给我结清工资,欠我半年以上的工资我该怎么办?
我进入公司三年半了,合同是一年一签,但是合同签完公司都回收,手里没有合同,2010年的合同的截止日期是2010年12月31日,现在是2011年1月15日,公司还没有和我们签订合同,我现在也想离职了,但是我们公司一直以来就严重拖欠工资,截止到现在公司欠我半年的工资还未发放,现在我想离职,但是以我对公司了解,我的工资可能
员工自动离职用工单位是否要结清工资 单位工资结算是5。25号到6.25号,我是6月7号交的辞职报告,现在因为其它原因想在6.29号不做了,厂里不发5.25号到6.25号这一个月的工作合理吗?
上交辞职报告一个半月之后离职,公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续,并且扣发一个半月工资
上交辞职报告一个半月(本部门领导辞职,辞职报告直接上交人事经理,口头上同意离职并没有盖章确认)之后离职,公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续,并且扣发一个半月工资。跟公司的费用结报里面还存在个人需要退还公司一部分费用,但是在结报中被公司相关负责人扣报很多实际产生的费用。为了能够早日办理好离职手续都按
我于5月份离职,至今公司没有结清工资(项目提成部分)工作期间,公司没有与我续签今年的劳动合同,没有购
我于2011年5月份离职,至今公司没有结清工资(项目提成部分)。工作期间,公司没有与我续签今年的劳动合同,没有购买社会保险,我还能申请劳动仲裁吗? 我入职时,交了3000元的纪律保证金,由于我连日来在各大论坛发帖,公司迫于舆论,已经发还了押金3000元和4月份的基本工资290元。现在还有一个项目提成的600多元没有给,2
我在这家公司做了一个月,但是我是零时工,未有合同,现在我不做了,但是没有离职报告,之前我和主管口头协议,做到月底,他答应了,可是现在他却说招不到人,不让我走,还说,如果我走了,工资不会马上结给我,我想问,在这种情况下,如果我不做了,是否可以马上结到我的工资?
我离职前有一票货客户要退货,老板在我的离职书里写了一条:退货成功才能把剩余工资结清。请问这个条款合理吗? 我离职的当天客户并未把货退回来,老板也同意我离职,但他在我的离职协议上加了一条:如退货成功后便把剩余的工资结清给我。现在问题是,一个月过去了,联系不到客户,这个款在paypal 账号里被冻结了,现在老板