我与2011年和劳务派遣公司签合同 服务于上都电厂 今年三月底把我们调离原岗位，去除灰队工作 当时也没有领导和我们商量 前天四月27日 除灰队通知要定岗考试 我们抗议考试 交 的是白卷 今天队领导通知我们降岗 成为初级工 原先我们的岗位是机化队 高级工 月工资4500 合同上都有。我们能申请劳动仲裁吗 我们的意愿就是厂方解除我们的合同 补偿我们每年 一个月工资 这个仲裁能通过吗？
因单位无故调换工作岗位，现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同，还要去单位上班吗？
解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组，且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职，但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员，现在对我是百般刁难啊！我现在都不知道该怎么办了？所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同，希望这样能得到些经济补偿金，但我又怕如果我不去清扫组上班，单
我现在想申请仲裁我在2007年以前工作的单位补偿我的加班工资，是否可以？
我2007年以前在一家单位工作，后来这单位以投资方身份成立了另一单位，法人代表是同一人，但我2007年与他投资成立的单位签订了合同，我现在可以申请劳动仲裁前一个单位补偿我的加班工作吗？
在这个公司做了2个月，因为我的工作岗位很闲没什么事情做，所以领导让我调部门，而且 是下车间做操作工，说是锻炼，我和部门领导说我不想做那份工作，可他说他的部门其它岗位不缺人，所以我想辞职，可以去劳动局仲裁吗 我们每 个星期六都上班。。。但是不属于加班。。。如果我去劳动仲裁他的话。。公司会不会说我是上班
你好，我在去年11月份应聘一家公司的技术部做研发工程师，应聘的时候已经说好了去做一款新机器的开发工作并且有项目奖金（这些合同上没有体现出来我是为这个项目来的，只是写了岗位是技术工程师）。可是现在由于公司的经营状况不好，公司领导对我们说这个项目无限期的暂停，要把我们调到售后服务去，并且这个项目我们已经做
工作地点、工作岗位变更，已向仲裁提交申请，是否需要去单位上班
单位在为经协商的情况下，下发通知，要我由海淀区办公室行政助理岗位调动到丰台区实验室物流岗位，今天已向仲裁提交申请，请问明天还需要到岗上班吗？岗位是否按照未调动的地址到岗。如单位阻拦不让我在未调动的岗位上班是否合理。
在本单位工作九年，现被通知六月一号调离原岗位，就是被降了，工资也被降
在本单位工作九年，现被通知六月一号调离原岗位，就是被降了，工资也被降，给出的理由是不合群，麻烦问问该怎么办
工作期间受伤打工伤后单位不发工资并要求调离原岗位我该怎么办,工伤期间我的工资奖金还有吗？单位有没有权
工作期间受伤打工伤后单位不发工资并要求调离原岗位我该怎么办,工伤期间我的工资奖金还有吗？单位有没有权利调离我的工作岗位。
单位给我降职降薪，我不同意申请仲裁，等待仲裁期间单位强行不让我回原岗位工作
单位给我降职降薪，我不同意申请仲裁，等待仲裁期间单位强行不让我回原岗位工作，并屡次强制我交接工作
各位律师好，我在目前单位工作半年多没给我签合同，不给我交社保，还拖无故扣我工资，我想申请仲裁。可是突
各位律师好，我在目前单位工作半年多没给我签合同，不给我交社保，还拖无故扣我工资，我想申请仲裁。可是突然听说我是被第三方派遣到这个公司的，不属于他们公司的员工，这种情况怎么办？第三方劳务派遣公司也没有合同也没有给我交社保…
