本人3月底提出离职,4月5号办理完手续,3月份工资全扣还要倒贴~求助
本人所在公司因业务改变,要求到外地长期驻点工作,因家庭情况不能满足公司业务需求,公司对我劝退。3月底我自动提出离职,公司领导同意后4月5号办理完离职手续。3月工资一直未发,到公司咨询给出一份五险离职测算表,扣除2,3,4月的保险费等一共1700多元,再扣除工作服等费用,工资一分不剩还要倒贴80多元
您好,请问公司拖欠工资的情况下离职,办理了离职交接手续(本人为会计,均有接手会计及主管签字)
您好,请问公司拖欠工资的情况下离职,办理了离职交接手续(本人为会计,均有接手会计及主管签字)。但仍旧不给离职手续,工资继续拖欠。公司的法人股东均不是实际控制人,请问这种情况下仲裁,胜算多大?可以向实际控制人索要吗?赔偿金的比例是多少?
本人10.8号到原公司办理离职手续,人事告知工资结算的9月底10
本人10.8号到原公司办理离职手续,人事告知工资结算的9月底10.1-10.7是没有工资的;并且在9月的工资里公司已经扣了10月份的社保和公积金,但是公司在4月份发工资的时候已经多扣了一个月的社保和公积金(当时和人事确认过),现在就是多扣了两个月,并且1-7号不算工资,现在怎么办?
本人10.8号到原公司办理离职手续,人事告知工资结算的9月底10
本人10.8号到原公司办理离职手续,人事告知工资结算的9月底10.1-10.7是没有工资的;并且在9月的工资里公司已经扣了10月份的社保和公积金,但是公司在4月份发工资的时候已经多扣了一个月的社保和公积金(当时和人事确认过),现在就是多扣了两个月,并且1-7号不算工资,现在怎么办?
您好,我是10月底正常办理离职手续的,但公司以各种理由扣着上个月(9月份)的佣金
您好,我是10月底正常办理离职手续的,但公司以各种理由扣着上个月(9月份)的佣金,我该怎么办呢?
本人在2015年9月28日被公司辞退,后去公司人力资源部协商后办理离职手续,公司答应补偿一个月工资,
本人在2015年9月28日被公司辞退,后去公司人力资源部协商后办理离职手续,公司答应补偿一个月工资,办理了离职工资结算单,签订了离职申请书,因为本人是在不知情的情况下被辞退。现已经过去了一个月了工资一直为发放,后打电话问公司理由说本人以前所属工作岗位交接为办理清楚需要回去办理,后打电话问本人以前所属管理领
您好,本人在一家服装厂上班,现以按正常手续办理了离职,离职当月工资如何结算
您好,本人在一家服装厂上班,现以按正常手续办理了离职,离职当月工资如何结算,离职当月请了4天事假,谢谢
我是9月份离职的,办理了离职手续,十月份工资发了。但是公司一直以来每个月工资都预留了一部分
我是9月份离职的,办理了离职手续,十月份工资发了。但是公司一直以来每个月工资都预留了一部分,放到年底发的,现在离职了,没有发,问公司说刚离职要等等,现在都拖了一个多月了,还是没有个准数,我该怎么办
我是十月底办理的离职手续,由于公司没有停掉社保,从我十月份工资里将十一月份的社保全额扣除
我是十月底办理的离职手续,由于公司没有停掉社保,从我十月份工资里将十一月份的社保全额扣除,请问这合理吗?
本人12月30日提出离职,12月全勤,1月份工资发现单位未缴纳12月份社保
本人12月30日提出离职,12月全勤,1月份工资发现单位未缴纳12月份社保,请问单位做法合理吗?
今年1月20号办理了离职,但公司还要在1月的工资扣我3月份社保的全额,是否合理
今年1月20号办理了离职,但公司还要在1月的工资扣我3月份社保的全额,是否合理