公司对于五一放假临时安排更改放假安排怎么办?五一小长假大家都安排好了外地游玩
公司对于五一放假临时安排更改放假安排怎么办?五一小长假大家都安排好了外地游玩,提前订票订酒店,准备30 1 2 号三天游玩,结果公司28号突然说更改放假安排,将节假日改为1 2 3三天,因为五一酒店票什么提前订好了不能退的,五一高速免费对于自驾游这样3号就享受不到了免过路费政策,请问这种问题可以打哪个电话维权吗
我是公司派往外地员工因工地噪声大而导致耳聋怎么办又需要怎么证
我是公司派往外地员工因工地噪声大而导致耳聋怎么办又需要怎么证明外地噪言大小
一小物业公司A在未合同签约的情况下雇佣一61岁男性C,A公司与公司B签订劳务输出合同,公司A将C安排
一小物业公司A在未合同签约的情况下雇佣一61岁男性C,A公司与公司B签订劳务输出合同,公司A将C安排在B公司当保安,由B公司负责日常管理及工作安排,B向A结算劳务费用,现C在夜班时间突发疾病死亡,问能不能认定工伤,公司C承不承担赔付责任
公司要准备要把员工的劳动关系转到外地,我不想转,要怎么维护自己的权利
我与公司签的劳动合同,公司要准备要把员工的劳动关系转到外地,然后注销公司,我不想转,可以拒绝吗,要怎么维护自己的权利 公司是应该先跟我们协商,如果我不愿意,是可以拒绝的是吗?如果公司擅自把我的劳动关系转走,我要怎么办?
公司是否可以强行调员工年休,现在公司五一放假9天,发邮件说其
公司是否可以强行调员工年休,现在公司五一放假9天,发邮件说其中有四天将调掉2016年剩余年休