我家在农村开办一个采石场，已经运营2年，之前并未发生任何民事纠纷。与矿山主人合法签订了承包合同，现在其中一个矿山主人以一个借口进行敲诈。说不按照他说的条件就要单方面废除合同。而采石场的主机都架在了他的地界上，迁移的话又需要大笔的投入。而此期间又会造成一些经济损失。面对这个情况我要怎样维护自己的合法权益，以及怎样弥补这个事件造成的经济损失？
你好！我们刚刚在11月份签订了一份购房合同，那时候价格比较便宜，现在房价上涨，卖主不想买了，当时因为里面住的是房主的亲戚，所以为了他们找到新住处，我们决定12月15号前过户，12月15号，交钥匙，原来可以用公积金贷款的，因为房主不同意，我们选择商业贷款，我们想早点过户，房主一直拖，现在房主说不要卖房子了，我们
劳动纠纷---公司隐蔽下签署劳动派遣的合同，现辞退，如何维护自己的利益
2009年9月进入一家小公司，当时进去是熟人介绍，后不久公司给签署合同，当时看到合同的台头不是公司是人才信息公司的合同，问公司答曰大家都这样签署的，后今年7月1日，现公司和人才信息公司发生矛盾，双方需要终止合作，公司要求我个人签署辞职信，我觉得有疑问，当时没签，第二天公司直接写了辞退信让我签署 这些不合
我现在转租一个门面，为了维护自己的利益，想和房东家签一个转租合同，可是我自己不知道这份合同如何去写，
我现在要转租一个店铺，为了维护自己的合法权利，想与房东写一个转租合同，可是我自己不知道这份合同如何写，怎么样保护自己不受到伤害，所以向法律老师们求助，在这里先谢谢你们了！！！！急急急、、、、、、、、、、、、、、
我于某公司连续工作10年,现公司以合同到期为由不再续签,应如何经济补偿? 满十年工龄,应签无固定期限合同,公司单方面违约不续签合同,是否应双倍经济补偿?要求赔偿20个月的平均工资之外,还有其他补偿吗?
我从去年8月进了上海一家私营企业工作。但是从去年11月开始，公司的财政状况就开始出现萎靡状况。合同规定每月5日发工资，但是到了12月底才发11月的工资，1月底发12月工资。后来工资都不能一次发完，要分两次发。在今年2月底，我见公司已经无法运营下去了，就写了一封辞职的邮件向公司老板提出辞职，他没有回复。到3月1日，
10月3日租了一个房间，属合租；月租金450，付三押一给了房东1800元。但房东只给我写了收条，房东口头承诺第二天会给我正式的房屋租赁合同，但至今未给我。我住了2天，觉得房子没有房东说的那么好，不适合我的居住要求，所以就通知房东说我们要搬出去。期间房东将房子曾租给了另外一个人，但那个人只住了2天就搬出去啦。但是
