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进公司最初,公司给员工说的有社保,三个月是实习期过了,告知我们社保要我们自己全款交,我现在工作一年多,都没有社保,如果我辞职了,能拿到社保补贴吗

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask2016042819r
提问时间:2016-04-28
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实习工资问题。公司领导整我们实习员工,最后我们自己辞职。

我11月15号上午九点办的入职,填写了好多的合同,十点录的指纹然后就开始上班,之后每天上班早晨八点半打卡,下班是下午五点半打卡。十七号早晨上班路上出了交通事故,请了两个小时的假,到了单位,部门领导给了我一张请假条,填写请假理由,然后交到人事部。11月19号休息一天。每星期只能休息一天。11月26号正常休息了一天

先生小 已过期 2011-12-15 回复(6)

实习期一年零三个月 但是刚实习了1年公司合并要和我们解除劳动合同

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徐律师好,公司今年效益不好,变相裁员,很多员工都自己辞职了,现在就剩下我们三个不同意的,公司就想尽一切办法逼我们辞职。开始找我们谈话,说给调岗位,我们没同意。不过没有录音。第二次又找我们,说是给我们三个降低工资,我们没同意,然后公司说,你们不同意也没办法,降低工资,这个月开始执行。我录音了。不过公司

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你好,我们公司要搬迁我不想过去而辞职,这三个月我是实习员工还没有正式签合同,入职交了押金。当时应聘他们有讲过要做满一年才可以退押金,问题是公司临时通知我们要搬迁的。这样的情况,我们可以获得赔偿吗?押金能不能退还。

ask20150825zog 已关闭 2015-08-25 回复(0)

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ask20160212yht 已关闭 2016-02-12 回复(0)

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你好,我想请问一下,我们公司有员工来公司不到一个月,就作弊自己获取利益,公司发现后开除了她。而我们公司规定每月的10号发放工资,她走这天一定要领取工资才可以。她还找人来公司闹事。我们可以用什么方法来处理这件事?谢谢!

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