工作一月,但是没做出业绩自己不想做了,公司不给工资,刚应聘的时候说是底薪是2500后来说
工作一月,但是没做出业绩自己不想做了,公司不给工资,刚应聘的时候说是底薪是2500后来说,签订了合同但是没做出业绩公司不发工资说啥时候有业绩啥时候发怎么办啊?
我干的保安工作,应聘时候就签了劳动合同,但是公司一直就不给我的那一份
我干的保安工作,应聘时候就签了劳动合同,但是公司一直就不给我的那一份,后来八个小时的班,到点下班不让走,说是培训,也不算加班,∞我想马上离职不给钱,公司说要提前一个月打离职报告,我该怎么办啊?
您好!公司招人的时候说是无责任底薪,工作一两个月左右突然说是全是有责任底薪
您好!公司招人的时候说是无责任底薪,工作一两个月左右突然说是全是有责任底薪,没完成目标一毛钱的工资都没,一两个月也不和我们签劳动合同,我们该如何面对
我朋友在一家影楼工作,本来说试用三个月的,但是她不想干了,后面拿了工资就直接走人了
我朋友在一家影楼工作,本来说试用三个月的,但是她不想干了,后面拿了工资就直接走人了,她老板后面发信息给她说她直接走人她违反了当初签订的协议,让她付双倍工资当违约款,这合理吗?
胡律师,您好!我想咨询一个问题,刚入职的时候跟公司签的是“工资=无责任底薪4500+业绩提成”
胡律师,您好!我想咨询一个问题,刚入职的时候跟公司签的是“工资=无责任底薪4500+业绩提成”,由于公司业务转型,每个月的工作要求都不一样,这个月又换了一个工作要求,但是公司突然要求我们签订合同,本月没达到工作量要求,就自动申请离职!这是合法的吗?如果不合法,我们该怎么解决?!谢谢!
我在一个公司工作了9天,面试的时候告诉我前七天属于试用期辞退没有工资,但是第九天的时候辞退我了。这个
我在一个公司工作了9天,面试的时候告诉我前七天属于试用期辞退没有工资,但是第九天的时候辞退我了。这个月15号发的工资,却只给了我2天工资,说前七天是试用期没有工资。我打算去劳动局举报他们,这个多长时间以后就不能举报了?有时间限制吗?求解答 没人回答啊?
劳务派遣公司给我们介绍的工作,我们做了两个月,但是我们过去结工资的时候
劳务派遣公司给我们介绍的工作,我们做了两个月,但是我们过去结工资的时候,劳务派遣公司说要扣管理费,生活费,保险费,介绍费,卫生费,当时劳务派遣公司,说什么都不用扣只扣管理费35元,我们也问过这厂里面的老板呢,她说什么都不用扣,但是那派遣公司,他说,要扣,还说你不想结工资就滚蛋,我们想问一下这是不是触犯
工作地址在佛山,公司在广州工资怎么算,还有一月只有4天假底薪2300元工作8小时
工作地址在佛山,公司在广州工资怎么算,还有一月只有4天假底薪2300元工作8小时,晚上加班只10元一小时,星期天上班只有13元多社保跟劳动合同又显示广州公司加班工资又按佛山算这样合法么?
在电器连锁商场工作8年,因业绩考核扣工资,现在不想干了,公司近两年一直没给我发法定假日加班费
在电器连锁商场工作8年,因业绩考核扣工资,现在不想干了,公司近两年一直没给我发法定假日加班费,现在以这个原由提出终止合同并赔偿经理补偿金可以吗?具体怎么做?
您好,请问一下我找了一个工作,面试的时候说的是有底薪的但是去上了5天的时候才听他们说是没有底薪
您好,请问一下我找了一个工作,面试的时候说的是有底薪的但是去上了5天的时候才听他们说是没有底薪,而且面试的岗位和现在做的完全不一样,上来一个多星期在没签合同情况下请问现在不做了可以拿到工资吗?