我是一名人民教师，去年6月份被认定为工伤。医院诊断我：脑部外伤、脑震荡，颈部软组织损伤。因为自己带的是初三的学生高度责任心让我放弃了住院治疗得计会，一直带病上班。最近我的头痛失眠又开始了。但单位的领导说我的工伤已经过期了，以后要按病假处理。我很伤心。我该怎么办，工伤也会过期吗？
本人在制管厂上班，在工作中不小心被钢材碰撞导致右手手腕骨头簖了，公司只出医药费跟每天25元的补助，没有其他的了。在治疗中医生除了把骨头复位后只开了些吃的药，1个月后都没多大的改观，而且手臂的皮肤已不成样，到现在公司才说换医生。我该怎么才能够得到工伤的赔偿呢？我该怎么办呢
我岳父于1984年在某煤矿因工致残，1986年退休，2008年因病死亡，而本地社保局按一般退休死亡补助抚恤金补助，我岳父能否享受工亡抚恤金待遇？
公司一员工骑自行车下班时，还在厂区内摔伤，按照工伤条例工伤期原待遇不变，所以公司给他发了基础工资、绩效、全勤共1200元。 他在岗时，加上加班费、中晚班津贴、饭补等共2000元。公司没发加班费、中晚班津贴、饭补符合法律规定吗？
我是2002年鉴定七级工伤，当时2002年没有纳入工伤医疗保险，2005年开始的工伤医疗保险，现在我看病的医疗费，怎么样报销。再有就是就工伤休息期间工资待遇怎么算。谢谢
我爸是工人，从事工人工作有40年，1951年因工负伤，2000年企业破产前鉴定为四级工伤，到今年3月退休了，但是领到的工资才1300元，请问工伤到退休的工资是如何算的？
请问一至六级革命伤残军人到企业后的养老保险、医疗保险、失业保险个人部分应该由单位负责还是从同一般职工一样，谢谢！
请问一至六级革命伤残军人到企业后的养老保险、医疗保险、失业保险个人部分应该由单位负责还是从同一般职工一样，有无相关的法律文件，谢谢！
我老家在四川，于2011年4月15日经介绍与天津大和劳务公司签订劳务合同，派遣到北洋中集（集装箱厂）上班，于2011年5月16日晚19时20分左右受伤，造成盆骨骨裂，经医院诊断需静养，后又经公司报工伤保险，认定为工伤，需4个月的停职留薪，但大和公司每月只发1200的生活费，公司负责人说公司就是这样规定的，生活费也只发了4个
