签订了一年承包合同，半年就不让做了，我该怎么做，工资已经结清。
2011年5月，我与北京一保安公司签订了一份承包合同书，我上队员，对方提供单位，除去开支，利润平分。截止10月上旬，保安公司说这个单位不挣钱，要我去别的单位上人，我也没有多想就同意了，11月1日，我们撤单位换成了别的人去做（也是这家保安公司的，只是把我的队员全部换成他们自己的队员）。可是直到11月4日，对方也没有让我上别的单位，原因是嫌弃我的队员年纪大，要么就是说要年纪大的队员单位还要等几天，可是这几天我要自己管我们的队员吃喝住，我一怒之下就说我们不做了，工资结清吧。保安公司倒也没有扣任何费用，就把工资结清了，我越想越气，这不是玩人吗，签订了一年的合同，半年就不让上了，说不挣钱早干什么去了，半年才说。请问一下各位老师，我该怎么做，这事难道签订的合同也可以不当数吗，还是责任全部在我。请给我解释解释，谢谢。
劳动合同已经到期，办完离职手续可是企业却迟迟不给结清工资与加班费，怎么办？？
我于2009年1月合同到期，我主动提出不再续签劳动合同并办理了辞职手续，但是厂方至今不给我结清最后一个月的工资，和我的加班费，我们是纺织企业，加班加点的时间非常多，我们厂从2002年至今都没有发加班费，现在我已经辞职，所以我要求厂方结清我的加班费，可是厂方总是找各种理由推托，（企业经营状况非常好，不差钱）
合同到期，我想离职，要是公司不能给我结清工资，欠我半年以上的工资我该怎么办？
我进入公司三年半了，合同是一年一签，但是合同签完公司都回收，手里没有合同，2010年的合同的截止日期是2010年12月31日，现在是2011年1月15日，公司还没有和我们签订合同，我现在也想离职了，但是我们公司一直以来就严重拖欠工资，截止到现在公司欠我半年的工资还未发放，现在我想离职，但是以我对公司了解，我的工资可能
实习生没有签合同，由学校和用人单位签订，有津贴无工资，加班费怎么算？
单位每个月给600津贴，实习期间实习生和单位没有签订劳动合同，是学校和单位签的。过年春节加班3天，双休日加班3天，还是只给了600津贴，请问现在该怎么办？加班费该如何算？
前年 我和开发商签好房屋拆迁合同 但是开发商把我选的房子卖了 现在又在重新签合同 我能要求开发商怎样的赔偿？
在公司工作一年，未签订劳动合同，已经离职了，但老板还欠我一个月工资，虽然他口头答应给我，但一直没有支
2010.8——2011.7.31在公司工作了一年，未签订劳动合同，现在已经离职了，但老板还欠我一个月工资，虽然他口头答应给我，但一直没有支付，我该怎么办？
签订合同，未提前一个月离职，公司有权扣工资吗，具体怎么口？急急急，希望能尽快得到解答，谢谢！
已签订合同，但未提前一个月提出辞职，公司是否有权扣工资，具体怎么扣？
已签订合同，但未提前一个月提出辞职，公司是否有权扣工资，具体怎么扣？
我是甲方,将自家的房屋承包给乙方修建,未签订任何合同,现乙方人员坠楼致腰一压缩骨折,请问责任怎么划分
我是甲方,将自家的房屋承包给乙方修建,未签订任何合同,现乙方人员坠楼致腰一压缩骨折,请问责任怎么划分?
我是一名大四的学生今年6月份出来上班，在北京丰台区城南大道2座一家公司上班，面试时候是老板的老婆面试的；他口头说实习工资是1000-1200结果公司第一个月只给了800第二个月给了1000第三个月给了800，其中回家耽误了时间还有我所接的单子晒蓝图除了一也差错总共扣了我400，我手里的单子目前确定三个总共250000多另外一个单
