劳动合同规定离职需要提前半年申请，交接需要半年，如果签了合法吗？

各位老师好！请问公司的劳动合同规定离职需要提前半年申请，交接需要半年，工作性质上来说完全没有必要，如果签了就必须履行吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：青青岛岛
提问时间：2016-04-27

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我于2010-4-26日进公司，担任出纳一职，主要工作是现金银行账，公司于6月中拿来一份劳动合同让签，上面写的入职日期是6-1日，也只写了试用期内的工资，所以而且4-5月的综合保险也没有给我交，所以我拒签此合同，因公司一直没有招到会计，压力太大所以到了8-24日我提出离职，把部分工作交给了8-10号新来的会计，并把离职申请

taifinay 已过期 2010-09-19 回复(3)

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短信用户已过期 2013-11-19 回复(8)

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zhy881026 已过期 2014-04-04 回复(10)

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gaojiaxin 已过期 2014-11-16 回复(8)

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