我在厂里工作了八年,2007年签的正式员工合同,现在厂里要解除我们的合同
我在厂里工作了八年,2007年签的正式员工合同,现在厂里要解除我们的合同,要我们签劳务派遣合同,给5000元的赔偿,这种作法合法吗
我是2004年进厂的工作至今,现在工厂要搬迁不给我们签无期合同,我们不随迁,请问工厂该怎么补偿我们?
我是2004年进厂的工作至今,现在工厂要搬迁不给我们签无期合同,我们不随迁,请问工厂该怎么补偿我们?
我们干的是清工,现在活干完了,工资只给一半,没有签合同,应该怎么解决
我们干的是清工,现在活干完了,工资只给一半,没有签合同,应该怎么解决,快过年了,我们想要回血汗钱
我在一厂里工作了十三年属于铸造分厂现在分厂现在经营困难又不解决我们
我在一厂里工作了十三年属于铸造分厂现在分厂现在经营困难又不解决我们,分流我们到其它车间从事不是对口的岗位我们有权可以拒绝吗并提出解除劳动关系吗?会得到相应的补偿吗?请您帮我解答,谢谢!
我在工厂工作了十年,2008年还受工伤评级为十级,签定了无固定期限合同现在厂里把我们部门取消了
我在工厂工作了十年,2008年还受工伤评级为十级,签定了无固定期限合同现在厂里把我们部门取消了,要求我们去其它部门工作。我可以申请赔偿吗?怎么赔?