请问新员工到公司上班7天后出工伤

请问新员工到公司上班7天后出工伤，现在伤残鉴定为8级，在找公司谈停薪留职时，公司只给3个月的工资，并且是按今年的2944*60%，这样合理嘛？因为从上班到现在公司一个月也没支付工资，怎么去维护自己的权利？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：DIv3571
提问时间：2011-11-06

公司要员工来上班前先投入五万元进公司，员工每个月可以拿那五万元的百分之五的利息。拿了四个月的利息之后老板就逼员工把那五万元转为投资，那百分之五的利息就没得拿了。老板又在另一个区租了一个房间说是员工所投资的分公司，那间分公司的房租水电费就要员工分担缴纳。请问公司这样做属于违法集资吗？我们可以通过

396303268 已解决 2010-10-07 回复(2)

员工在公司上班时员工宿舍被盗一台价值5000元电脑一台公司所不赔偿

勉强已过期 2010-11-22 回复(1)

员工在公司上班时员工宿舍被盗，请问公司要赔偿吗

勉强已过期 2010-11-22 回复(3)

我爸在矿山企业上班已有10几年了，2009年的12月初发现是直肠癌（良性），手术过后，进行化疗，恢复情况很好，并定期进行检查，医生说没的问题，2010年在家休病假一年，20011年我们去报道上班时，公司说我爸上班的可能性不大，我想咨询一下，这种情况，我应该怎么做？急需回复，先谢谢各位了！

15971671465 已解决 2011-02-22 回复(1)

您好，请问我公司员工在上班途中，在非必经之路上发生交通事故死亡，肇事者赔偿死亡家属6万余元，我公司需要赔偿吗？该职工并没有买工伤保险。

zwa1661 已过期 2011-03-10 回复(3)

我因病未上班,打电话向公司请了假,但公司领导对我有成见,5天后去上班,公司说我被辞退了.请问我能得到些什么补偿.我在此公司上了一年零七个月. 签定了两次合同,一年一次

珊妹已过期 2011-03-19 回复(2)

35118594 已过期 2011-06-17 回复(2)

天使会飞已过期 2011-09-24 回复(4)

SINIAN129 已过期 2011-11-01 回复(1)