由于职业病被厂方辞退，经鉴定中心鉴定是前任工作单位所患职业病

由于职业病被厂方辞退，经鉴定中心鉴定是前任工作单位所患职业病，但是在工作期间并无体检过，是谁的过错？

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提问人：ask20160425y16
提问时间：2016-04-25

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张某第一天去一个新单位上班，只是口头协议，根据自己原来经验开始工作，但没有按照安全规范操作，在本单位负责人及时发现并督促下还没不及时纠正，回答是我马上纠正，结果工作不到20分钟，造成安全事故。以上情形怎样处理?

1617114579 已过期 2013-08-06 回复(5)

再单位工作了3年，换了职业病，单位解除劳动合同，单位给给职业病赔偿吗？

短信用户已过期 2014-03-24 回复(6)

我在某单位工作5年了，最近由于帮工厂买东西时不小心多买了一套零件（价格约3万元），厂领导决定立即辞退我，并不给任何补偿，不知道是否合法。（给我2条路：1.结清拖欠的工资和奖金，不给赔偿；2.那套3万元的零件让我赔偿）由于我不懂法律，不知道他们的做法是否合法？

QWEASDRTY 已过期 2014-04-13 回复(5)

你好，我叫叶文文，由于我妈妈在工作单位无故被辞退，我需要纣个说法，请问法律援助可以帮助我们吗？谢谢

短信用户已过期 2014-11-03 回复(5)

在单位工作十年了，由于长期站立得了静脉曲张，属于职业病儿么？可以索赔么

ask201507138w0 已过期 2015-07-13 回复(1)

单位发现有职业禁忌者从是岗位工作，没有调离工作岗位，是等合同到期辞退员工。

ask20150806xzb 已关闭 2015-08-06 回复(0)

我在一单位工作三年，前后换了3个老板，现在第三个老板不干了我被辞退，由于在第三个老板手下干了一年半，补发了两个月的工资，我想请问我在那个单位工资了三年，现在第三个老板需不需要补发三年的工资。

heresy918 已过期 2015-11-05 回复(1)

我在承包单位工作三年，前后换了3个老板，现在我被用工单位辞退，由于与承包单位的合同未到，承包单位按合同补发了两个月的工资，我想请问我在用工单位工作了三年，现在用工单位要不要赔偿3年的工资。

heresy918 已过期 2015-11-05 回复(1)

我是佳电的员工由于单位效益不好，辞退了我，工作了十年了，当时在单位签的合同，说合中介公司签的。我想是不是应该给予补偿呢

ask20151202o7f 已关闭 2015-12-02 回复(0)

我原来从事特殊工种岗位，由于身体健康原因不易从事原岗位工作，职业病还鉴定不上。现在单位安排其它不是特殊工种岗位。但也有特殊性，连续工作时间比较长，因此，我的身体健康状况一直反反复复不能恢复好，希望单位换适合我上班的岗位。单位不同意再换其它岗位，请问律师这样情况怎么处理好?谢谢!

ask201603231zp 已关闭 2016-03-23 回复(0)