我2015年，一财年做完了，公司规定年终奖是5月底前发，可是我5月9号合同到期

我2015年，一财年做完了，公司规定年终奖是5月底前发，可是我5月9号合同到期，不想续签了，请问我是否可以领年终奖，谢谢

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提问人：ask20160425wqj
提问时间：2016-04-25

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我合同是从2005年12月31日到2008年12月31日,12月29日，人事科口头通知我说合同到期不再续签合同。但他说年终奖没了。原因是说在发年终奖的时间我不存在合同关系。那公司为什么还要有这样的规定说是从1月1日到12月31日为满一年,我能向公司索取经济赔偿吗？

四处奔走已过期 2009-01-03 回复(6)

傷迩俄狠嗨已过期 2012-10-12 回复(13)

我是2016年2月底合同到期的，2015年的年终奖分为3次发放，在离职前公司以实物奖方式发放，但离职手续刚办完，实物奖还未发放就显示离职的人员不予发放了，感觉委屈，求解

ask201603218cu 已过期 2016-03-21 回复(1)

你好！我是09年12月入职萗公司.期问签了三次合同，最后一以是18年11月底到期.现在公司说要解人.请问这个情况应该向公司怎样索赔呢?

ask20160329r81 已过期 2016-03-29 回复(2)

你好，交中介费过澳门做工，雇主共我签一个月合同说会继签，可是合约到期了公司不和我继签，万多的中介费都拿不回来

ask20160402mgk 已关闭 2016-04-02 回复(0)

我与公司签订合同，其上规定试用期为一个月，可是我坚持做了十五天后发现自己不适应这份工作，想要辞职，公司管理却告知未做满一个月没有工资，叫我直接走人，辞职手续都不办，请问这合法吗？我到底能拿到工资吗？我需要怎样才能拿到工资？

ask201601171mx 已过期 2016-04-03 回复(1)

入职快一年了现在辞职了，按公司规定辞职一个月到期，一号辞职到月底到期现在提前叫我走，这附合劳动法吗？

ask201604129vi 已关闭 2016-04-12 回复(0)

你好！我想问问我现在公司合同6月底到期，但是我现在的工作到4月底就不属于我现在签合同的公司了，公司让我签两个单子，一个是离职报告单，一个是工作重新安排申请单，我要怎么办

ask20160418jpz 已过期 2016-04-18 回复(1)

我在台资企业上班，第一份合同已到期，但公司未与我续签，现在我违反了公司规定，公司要开除我，我可以要求公司赔偿或者公司有没有违反相关规定啊？

ask20160422bcg 已过期 2016-04-22 回复(3)

进公司时未签合同，用提前申请离职吗？可是厂里规定自动离职不给一分钱？

ask201604230kw 已过期 2016-04-23 回复(2)