您好： 我是一名公交司机，最近由于公司改变运营计划，造成我们司机根本不能完成公里任务，明知道我们发出去车后，就会超过下班点，超过8个小时工作时间，所以车队领导给我们施加压力，必须走，理由是，因为发车的时候，在8小时工作时间里，所以必须听从调度指挥！ 举例就是，还有一个多小时，就到下班点了，领导要求我们出车走一圈，但是一圈的时间是3个小时！ 请问：难道我们公交司机就不是按照劳动法8小时工作上班吗？我们现在这样的工作时间合理么？
国家第二轮土地承包时我家有四人份额的土地，当时是承诺30年不变的，在03年村委会在大多数人同意的情况下又从新分地，此时我家只有两口人算劳力，所以只分到两人份额的土地，当时村委会承诺5年分一次地，现在已经8年了，还是不分，现在我的年龄够算一个劳力了，我能不能要回我这一个份额的土地，甚至于要回原本的四个份额的
我是个体，员工在上班路上被摩托撞上，意外死亡，摩托车司机逃逸，距离厂很近，应该负多少责任？都有哪些责任？赔偿的话最多能赔多少？员工65岁，刚上班10天，没有签劳动合同。
我准备去河北区的夜总会当司机，由于第一月试工只有效益工资。没有底薪。开他们店里的车。要收取600的违章罚款的押金。签了一个试用期的合同。甲方签字是什么内容这合同有效，上面没印章
公司招聘财务上的出纳人员，因此职位平时经手的资金数目较大，关于出纳的担保人我有两个问题请教：1、这个出纳的担保人是否要到公司当签担保协议？如果不当场签字，担心万一以后出问题，发现签字不是本人的2、担保人有银行退休人员和街道办公事人员，这两人谁可以做担保？
孩子7岁半 家里有一辆价值17万元的车 房子和老人一起 是拆迁房 我们负责装修 应该是花了价值房子一半的钱吧 房产证的名字是我老公的 但是 房产证还没有下来 老公离婚什么也不给我 只给我俩万元 请问我该怎么办
我公司保安在工作时间和出租车司机发生矛盾，导致打架，具体原因还不明，如果是因为公司利益和出租车司机打架的话，我公司有多少责任要承担？如果不是因为公司利益，而是二人间的问题，我公司有责任承担吗？当时报案了，但好像没做笔录，听说司机生殖器被踢到了，要去做鉴定。现在准备要开除这名保安，但怕开除后，他就会把
那请问老师：三方协议签订之后，用人单位是不是会提走我们的档案，到时候假如像考取公务员或者银行会不会受到限制？是不是一经签订三方协议之后，我们就不可以以应届毕业生的身份参加各种考试了？谢谢老师！！！
