劳动纠纷
关于公交司机上班工时的疑问！！
关于公交司机上班工时的疑问！！ 您好：
我是一名公交司机，最近由于公司改变运营计划，造成我们司机根本不能完成公里任务，明知道我们发出去车后，就会超过下班点，超过8个小时工作时间，所以车队领导给我们施加压力，必须走，理由是，因为发车的时候，在8小时工作时间里，所以必须听从调度指挥！
举例就是，还有一个多小时，就到下班点了，领导要求我们出车走一圈，但是一圈的时间是3个小时！
请问：难道我们公交司机就不是按照劳动法8小时工作上班吗？我们现在这样的工作时间合理么？
我是一名公交司机，最近由于公司改变运营计划，造成我们司机根本不能完成公里任务，明知道我们发出去车后，就会超过下班点，超过8个小时工作时间，所以车队领导给我们施加压力，必须走，理由是，因为发车的时候，在8小时工作时间里，所以必须听从调度指挥！
举例就是，还有一个多小时，就到下班点了，领导要求我们出车走一圈，但是一圈的时间是3个小时！
请问：难道我们公交司机就不是按照劳动法8小时工作上班吗？我们现在这样的工作时间合理么？
问题状态：已过期
提问人：花样年华84（北京）
提问时间：2011-11-04 19:16
提问人：花样年华84（北京）
提问时间：2011-11-04 19:16
已有6位律师回答了该问题
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标准工时每周工作不超过五天,每天工作时间不超过8小时,每周不超过40小时.综合工时工作时间应与标准工时基本相当.超出标准工时工作时间的,应视为加班,单位应支付加班工资.
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超出标准工时工作时间的,应视为加班,单位应支付加班工资.
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你好，超出法定工作时间工作的，单位应当支付加班费，具体加班费计算方式，还需要了解你们公司是标准工时还是综合制工时
追问：您好，公交司机，这种情况很普遍，请问我怎么保护自己呢！回答：可以主张加班费 -
应视为加班,单位应支付加班工资.
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应当支付加班费。
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您好，单位应支付加班工资.
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