我在某公司工作。和公司签过一份合同。里面有说到旷工三天除名扣一月工资急急急急各位大神救救小弟吧

就上我标题提到的。我现在不想在那公司做了。但是公司合同规定说是要提前一个月写辞职信。不然就等旷工三天除名和扣一个月工资。我今天也去和部门领导说过，但他说公司规定。只能等三天旷工自动除名。请问这样的合同符合劳动规定么。急急急急急急急急急急急急急急急急急

各位律师帮我想想办法。我该怎么办啊？哺乳期公司不安排工作，还扣发工资。

我劳动合同2010.12.31到期，哺乳期2011.6.12到期。公司2010.12.31通知我，劳动合同自动续延至哺乳期结束，但是哺乳期期间不安排工作，只发基本工资。我认为非我个人原因，公司此举太无理。提出协商解除合同。纠结一个月，公司不同意赔偿方案。现在又反过头来，给我安排工作---整理文档，做工作交接，但这仅限于2月份工作内

在公司工作7各月，没有订立合同，业绩不达标，主动辞职 公司应该支付工资吗？

在公司工作7各月，没有订立合同，业绩不达标，主动辞职 公司应该支付工资吗？ 如果他拒不支付工资该怎么办？

公司未签合同，我自己离职，公司要不给我开工资，我该怎么办？？？急急急

我在公司开车2个月，昨天不在公司上班了，公司要我交了离职申请，公司要我等一个月。在这一个月里，如果3天不上班就不给我发工资。这个合理吗？？？？还有没签合同还用交离职申请吗？？？我该怎么办啊 ？？？？？？？

工作半个月，公司没签合同，也没工作证，现在想辞工，老板不发工资怎么办？

我在广州某贸易公司工作半个月了，老板当初说公司规定每个员工入职前有一个星期的考察期，过了就签合约。可是现在都半个月了，就是默认我通过了考察期，可是却还没签合约，跟老板反映，他就说很快签。可是这家公司待遇不好，不给员工买社保，说好的提成也没有，我的身体也不舒服，现在我想辞工，要是老板以没有劳资合同证明

合同到期后公司要求留下继续交接工作，合同期以外的工资是怎么算的，是双倍的吗？

我2011.6.27合同期到了，之前因一些原因我没有再续签合同，合同到期后公司以交接工作为由，要我留下来交接工作，工作没有交接完就不给我签离职单，意味着我将拿不到工资和离职证明，在没有合同期间工资是怎么算的，是两倍的工资吗？，谢谢。 我刚进公司的第一年2004.6.28-2005.6.28，公司没有给我买保险，我可以要求公司补

不签新公司合同，原公司调的新工作跟原工作性质相差很远，工资待遇低了很多，我们该怎么办？

我在中山某公司工作十年了，现在公司要把我们这个部门承包给一个部门经理，注册了新公司，要我在原公司先办离职，在入职到新公司（原公司的劳动合同要2014年4月才到期）。新公司的老板说可以保留我们的工龄转入新公司，请问工龄可以转入新工公司吗？如果我们要求新公司把转入工龄写入新的劳动合同公司不同意，我该怎么办？

工作半年多，公司一直没有和我们签订合同和购买社保等！现在想不做了，公司说有提起一月打辞职报告，不然不

工作半年多，公司一直没有和我们签订合同和购买社保等！现在想不做了，公司说有提起一月打辞职报告，不然不发工资！合理吗？

工作半年多，公司一直没有和我们签订合同和购买社保等！现在想不做了，公司说有提起一月打辞职报告，不然不

工作半年多，公司一直没有和我们签订合同和购买社保等！现在想不做了，公司说有提起一月打辞职报告，不然不发工资！合理吗？

我与公司签了合同,公司到现在不给我买保险,现在又要调我工作降我工资

我与公司签了合同,公司到现在不给我买保险,现在又要调我工作降我工资,我可以要求辞职和要补偿吗?

我与公司签了合同,公司到现在不给我买保险,现在又要调我工作降我工资

我与公司签了合同,公司到现在不给我买保险,现在又要调我工作降我工资,我可以要求辞职和要补偿吗