外部人员利用公司在职人员岗位权限侵占公司财物变卖获利，如何判？
事件内容：人数3人， 公司内部2人，外部1人（其不属公司人员）。
公司内部1人现已被擒，其另1人可能因证据不足未被拘留任期还在职。外部人员闻风后已下落不明。涉及金额估计30-40万之间。 因外部人员和公司内部人员关系良好，其经过长期沟通等有利条件及公司岗位权力倒卖公司财物，陆续造成公司损失。买赃卖赃获利。
咨询内容： 1：被擒1人属于本公司人，应该怎么判？
2：公司另1人属公司运输人员，其拉出财物交于外部人员如证据确凿情况下怎么判？
3：外部人员下落不明，如未被擒获或擒获又怎么判？
现已了解单方面调查证据不足，涉案人员不齐，导致案件缓压，这样的情况下，后续如何对待？
如和公司单方面私了，交还金额，又是什么情况？？
我男朋友是镀金线的主管，半年左右和手下4位线上员工变卖了生产线上的废金疙瘩，他承认自己拿了5000-6000元；12月28日被刑警带走，并且领警察到家中供出一点金疙瘩，价值待鉴定，肯定不不超过1万元。现在刑事拘留一直没有消息。 半年前，我男友刚接手镀金线时，知道金疙瘩能卖些钱，特地问厂长怎么处置，要不要入库？厂长
我工作了半年 没有过错 公司已不适合岗位为由辞退 没有提前30天 只说多帮我买一个月社保 请问我该如何维权 如果是补工资 是补基本工资 还是要把绩效工资一起算呢
如果我公司聘用在别公司内退的人员，并不在本公司缴纳各项保险， 如果出现事故，应如何区分责任。 并且如何才能避免纠纷的发生。 那就是我不能雇用此类人员吗？
我原是烟草局【公司】属下分公司的职工，县体改办把我们分公司分离出去【即注销营业执照】后，我们这些职工也没办理相关手续，请问我们现在还是不是烟草局【公司】职工？？
公司销售人员因工作性质常需晚上谈生意请部该类人员订立劳动合同时工作时间如何定
公司销售人员因工作性质常需晚上谈生意请部该类人员订立劳动合同时工作时间如何定
因为肝癌晚期病逝的事业单位副局长（享受正科级待遇），家属没有工作是家属，无收入，四个孩子两个无正式工作，请问哪方面应该有怎样的补助？
请问，在合同期内，公司因裁减人员，要把我另调岗位，在我没同意的情况下，公司可以以此为理由辞退我吗？这
请问，在合同期内，公司因裁减人员，要把我另调岗位，在我没同意的情况下，公司可以以此为理由辞退我吗？这样的辞退有赔偿吗？
兼职人员，因工作失误致公司损失约9万元。现公司要求全赔！该兼职人员该如何？
我是公司的兼职人员，与公司无劳动合同，公司也无明确的赔偿制度。现因工作失误致公司损失约9万元，公司要求全额赔偿，请问我该如何？
急！急！急！增加工作范围，不同意就调换岗位，公司合法吗？如何维权？
公司现将原来不属于我们保安的烧锅炉工作（之前有专人做)强加给我们做，待遇不变。不同意就调入车间或调换岗位。合同签订后一直未给一份我们个人保存，我们应该如何维权？如何收集证据？如何争取赔偿？希望懂法的人士给予帮助，叩谢，急！急！急！
