因为是熟人和别人合开的厂,当时来厂里上班的时候熟人和我说的是3300元一个月,没有写字据的,不知道别的合伙人知不知道说的工资的事情,现在那个熟人失踪了,联系不上了,我能不能结到说好的工资呢??应该怎么做??
合同什么的都没有签定的,现在很担心,怕辞工拿不到钱!!
你好律师,我想问一下,我在一家厂里上班,在那上了几个月,但是我们没有签劳动合同我想辞职可是领导说辞职可以,但是要我多上一个月班不然不给我上个月的工资。走的话就是自动离职,不上班就按矿工你说该怎么办? 但是我不想这个月再在那里上班了,我还能拿回我上个月的工资吗?
我是做业务的,当时老板没有说固定给我多少工资现在我辞职了可以拿到工资吗?
我在一个名烟名酒店做业务员,做了一个月没有接到单现在不想做了就辞职,可是老板说我没有工资因为我没有接到生意。可是当时老板并没有给我任务,也没有跟我说工资多少,请问我可以向老板要工资吗?
我在一家物流公司上班,老板的管理制度有问题,经常拖欠员工工资,提出不合理的工作要求,压我们一个月的工资,休息日我们也不能正常的休息,因家中有事,请假10天,但是在请假前两月工资不给发(不含压的一个月工资),现在自己在公司里什么也不负责,辞职还不让离开,扬言说我走了所有的工资都不会给我,包括我应得的!请
我在的一家公司性质为是个人独资企业,本人从事的是总帐工作,签定的合同是3000/月试用期,试用期后3500元,企业分为两个单位,以每个单位1500元/月分别支付工资,试用期后每月的实际得到额为总计3000元,500元从5月份起实行扣除,至10-15日止离职,10-29日止交接手续完毕,但没能正常领得自己应得工资,按《劳动法》46.50
我老婆快生孩子,我想辞工回家照顾她,可老板不枇还不发工资(压了一个月的工资)怎么办?另外我们厂好像都没有签劳动合同,是个小厂,连个厂名都没有。
我在一个厂里上班,没有签订劳动合同。但是现在不想做了,厂里叫我打辞职,我不想打。请问是否能那到工资。
我是10年7月毕业的织锦工作一年多,没有签订劳动合同也没有协议,现在我要辞职提前一周说的老板同意了,但说要扣我一个月工资.这合理吗?我该怎么办?
辞职未成反而被老板打伤,还拒发工资(还要求赔偿在打过程的损坏物品)
我于9月到酒店打工,开始做会计,一段时间后,老板见我诚实肯干,吃苦耐劳,后提升为酒店经理。十月初,因为爱人怀孕生产,因故向老板提出辞职,当时没有合适的人,一直拖到十月底老板还没给予批准,直到十一月初,在不能再拖的情况下本人在尽职尽责的做好后续工作以后再次向老板提出辞职,在本人再三的交给老板报表的同时