与一家外企签订就业协议，申请违约，但该公司要拖到明年3月份才进入违约程序，该怎么办
之前与一家美资企业签订就业协议，协议上规定违约金为3000，我签约后感觉该公司提供的工作岗位不太符合自己的就业方向，遂提出违约申请，但给公司讲必须等到明年3月份才开始进入违约程序，这样会拖得我无法再找另一家了，我该怎么办？
开始到公司工作时未签订任何协议或合同,仅口头约定试用期2个月;之后工作4个月后重新谈定工资待遇(未留任何书面依据),之后3个月实领工资为约定工资扣除保险后部分,工资单上没有显示扣除部分,保险也没有给我们交;12月29号签订2年工作合同,今年1月领取工资时告知我们前3个月我们的工资是按低于口头协定的标准支付的,已全额支付
应届生还未毕业，在校园招聘上和某保险公司达成就业协议，面试通过，签署了就业协议，同时还附带另外一份公司协议。其中有一项是如果违约，需要向公司缴纳4000元的培训费。现在已经在公司实习一个多月了，不想继续在该保险公司继续工作了，未签订就业合同，这所谓的4000元培训费用不用交？如果要交，这个费用是否合理？有没
我是一位应届毕业生，前几天就刚来我们学校招聘，但是他委托一个叫惠杰人力资源公司和我们签的协议，当时他们说就是自己弄的公司专门给酒钢招人，就签了。我们是不是让骗了，不去怎么办？
我是11届毕业生，现在还没有毕业，但在今年2月15日与一家公司签订就业协议书，上面公司要求写若违约则
我是11届毕业生，现在还没有毕业，但在今年2月15日与一家公司签订就业协议书，上面公司要求写若违约则需交3000元违约金，而且还要我们在他们拟好的承诺书上签字。当我把协议书和他们公司的承诺书给他们时，只有我的签字，他们公司什么都还没有写，学校方面也没有签字。我没接受公司任何方面的培训，请问律师，这个违约金我
我现在与一家公司签了网上就业协议了，可是工作一个月后，发现我根本不适应这里的工作，现在想解约，请问需要什么程序吗？我的档案会到哪里去？对毕业有什么影响吗？
请问一名员工进入一家公司10个月还没有签订书面劳动合同，现该公司裁员，但没收到任何通知，该公司的做法
我与2010年12月份进入一润滑油公司，到现已经有10个月了，但还是没有签下合同书，五险一金也都没有。但现在公司说要裁员，我想知道这样我可以起诉该公司吗？如果是按程序该公司应该要怎么做？有赔偿吗？
请问一名员工进入一家公司10个月还没有签订书面劳动合同，现该公司裁员，但没收到任何通知，该公司的做法
我与2010年12月份进入一润滑油公司，到现已经有10个月了，但还是没有签下合同书，五险一金也都没有。但现在公司说要裁员，我想知道这样我可以起诉该公司吗？如果是按程序该公司应该要怎么做？有赔偿吗？
我是2012年应届毕业生与公司签订了毕业生就业协议，没有签三方，违约需不需要付违约金？
各位律师好！我是2012年的应届毕业生，前一段时间，我和一家公司签订了毕业生就业协议，没有签订三方协议。就业协议中规定，如果我违约就得赔付公司违约金5000元。请问，毕业协议中违约金有没有法律依据？如果我不赔付的话需不需要负什么责任？
