公司借调我去别的分公司工作，由于家庭原因去不了,公司以此为理由开除我,请问有没有补偿?以前的加班有没有赔偿?
我在一家私营商场工作5年半，从2004年8月26号开始工作的，但合同是从07年12月才开始签的签了两年到2010年1月1日，之后公司没有和我续签合同，在2010年1月12日因为我犯了一点错误，老板就让我回家休息意思就是开除了，但我犯的错按照公司的规定只能是扣点钱的问题，还没有要到开除的条件。请问我能拿到赔偿金吗? 谢谢
我是一名公交车乘务员，公司以“三私”行为将我开除，他们说：查票时车上有乘客没有票为由将我开除。我去仲裁了，仲裁没有判给我赔偿金，我能获得赔偿吗？
由于我在公司一年前摔伤，公司一直没有解决，现在到合同还有半年才到期，突然直接叫我明天不要来了，要解除我，事先根本没有提，请问有什么可以补偿吗？
昨晚我的电脑放在办公室里，晚上小偷到我公司偷东西，而且也把我的电脑偷走了。我想问一下公司有没有责任赔偿我一定的损失费用。 已经报警处理过但小偷没抓住，我想要的答案是公司到底能否倍偿呢？
我是2011年3月10号进入该公司，并签定了劳动合同，合同时间为期一年时间为2012年3月9号。就在9月30日我请假回家，请假时间10月1日-10月15日，得到经理批准后我就回家了，本打算10月12日去上班并在10月10通知了领导，安排我的班表，可是10月11日领导叫我不用去上班了，我问为什么，他说老板已经开除我了，我不明白，我是经过
在被公司辞退之前，我与一客户签订了一笔六万多的销售合同，我公司是甲方，客户超过两三个月了还没有付款，而在销售合同的付款时间到了后，我被公司辞退，但这笔货款还没有追回，而客户有诈骗的行为，请问这个纠纷还跟我有没有关系。
我在一家公司上班一年十一个月，没有签劳动合同，但有上班三个月后买社保的。因今年生意很差，所以近三个月来，给我感觉老板有逼我离开公司的可能，请问，如果在没有提前一个月通知的情况下，公司方面提出开除我，我可有权要求给我两个月工资的赔偿；如果可赔偿的话，工资的标准以具是什么？我现底薪是1500。 谢谢！
我在该公司工作一个月，签过一份合同，但应属于无效合同，现在因为老板觉得我太年轻没经验为由开除我，我可以要求付双倍工资吗？还有因为我是上个月中旬到这个月中旬，上半个月工资已结，剩下这半个月应该怎样发给我？是按天数还是按满一个月的底薪+加班费发呢？
我在无锡服装外贸公司上班，是一名跟单员，今天被口头通知不要做了，我从2010年10月8日起在该公司上班，今年2月份才给我签的合同，保险也是从2月份开始交的，公司应该给我怎样的赔偿，还有公司一直不肯给我报销电话费，加班也没加班费，请问我应该要求怎么赔偿，谢谢！！！ 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁可需要什么样的
