我是视力残疾人，今年40岁，原以为被福利企业聘用，有了固定工作，和以后的养老保险，正感到残疾人有这样待遇也知足，好景不长，残疾人事业今怎么算
我是一个50岁的女职工在企业工作6年现已到了退休年龄但是在企业未得到任何保险福利我该怎么办？
我是一家企业的职工 在该企业工作了6年但是厂里没有给我办任何的保险，也未和我签署劳动合同现已到了退休年龄但是企业安排我调换岗位从车间工人调到了勤杂工！企业用这种手段来剥削我在企业工作多年而不保留我多年的工龄的事实我该如何通过法律渠道来争取我的权利呢？劳动法有没有相关条款可以帮到我？请说的详细些 谢谢
我是九三农垦系统的下岗职工，今年42岁了，1988年参加工作，自打1996年下岗后，由单位给发放下岗金、失业金，并由单位给交纳养老保险金，自1998年后，再也没交纳过养老保险，现在我身体不好，也干不了体力活，我想请问：交不起养老保险的农垦系统企业下岗职工退休生活怎么安排？
我是一名下岗职工，曾在社办企业里工作23年，下岗后自谋职业维持生计，现在已经54岁，在职期间企业为职工缴纳的养老保险被企业领导私分，现企业已经倒闭，并转手卖给以前的负责人，请问我可否向当地乡镇政府要求享有养老保险待遇？我这样的情况应该怎样维权？与之相关的法律法规都有哪些？谢谢
一个亲戚在帮一公司卸载货物时,货物倾翻导致受伤,住院半个多月,企业只负担了小部分的医药费.现在我应该以人身伤害,还是以工伤损害起诉. 非常感谢各位律师的帮助
我加入公司以有6个月，一直未有签订劳动合同也没给我缴纳过保险，而且我进公司面试时，说是实习3个月之后转正成为正式员工，，而现在已经做了6个月了，还没转正，，工资也是以面试时的800一直发到我现在辞职，其他和我一起进的同事都涨工资，而我的却是以我已经辞职而不给我加，我面试时也是和我说的3个月转正，而我做了3个
我2011年3月5号入职，到现在一直没有签合同，也没有购买社保。我现在自己想辞职。应该怎么做才能拿到赔偿呢。 需要提前30天书面通知厂家吗，还是说什么都不写，随时可以走。走的话是不是要开离职证明呢。如果厂方不开怎么办呢。 仲裁的话，是不是要厂方的营业执证呢。如果他们的执照正在年审，或是拿不到复印件。怎么办呢
集体企业不能给职工缴保险，职工只能转入社会保障局自己交，现在企业要选举变卖资产大会代表人，转入个体的
集体企业不能给职工缴保险，职工只能转入社会保障局自己交，现在企业要选举变卖资产大会代表人，转入个体的职工和劳保有权参加大会吗？
