我今年4月13日发邮件抄送主管和公司的人事提出辞职，并当天和主管说明了情况

我今年4月13日发邮件抄送主管和公司的人事提出辞职，并当天和主管说明了情况。也和人事确认了，填写了公司的辞职申请交接单，主管说等走的那天再签字。到现在公司还没有交接工作，主管提出让我做到月底。但是我想5月13日就离职。如果主管拒绝签字，我该怎么处理呢？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160423a3a
提问时间：2016-04-23

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

多次提出离职，且短信邮件均已提出辞职30天，公司没安排交接，到期不去上班的话，公司有权利扣除工资吗

jlh-0351 已过期 2015-09-07 回复(2)

您好，我在试用期内辞职，公司说我自离不发我工资。我跟主管说了，确认没跟人事说。试用期内没有签合同

ask201511051aw 已过期 2015-11-05 回复(1)

由于公司让我做我工作以外得工作，我不愿意接受，提出辞职，而且当天辞职当天走，如果领导同意并签字认可了，我能当天走吗？

ask20151123d7n 已过期 2015-11-23 回复(6)

公司拖欠6个月工资提出口头辞职并要工资.象我这种情况不上班公司还要罚款.请问合理吗？

ask20151203csi 已过期 2015-12-03 回复(4)

公司拖欠6个月工资提出口头辞职并要工资.象我这种情况不上班公司还要罚款.请问合理吗？

ask20151203csi 已过期 2015-12-03 回复(4)

在辞职申请到期的情况下，提出了劳动仲裁，可是公司要求扣除三日旷工钱视为自动离职，还要求尽快回公司办理离职手续。我该回去办理离职手续吗？办了是不是劳动仲裁下来了就没效了？

ask201601089jp 已关闭 2016-01-09 回复(0)

我在一家公司做了十个月，现在准备辞职，当天提出当天就走了，公司说我当月的工资发不了，请问合法吗

ask20160304bqj 已过期 2016-03-04 回复(2)

公司让我调岗，合同上没有明确说明岗位，这种情况提出辞职有补偿吗？

ask20160303p60 已关闭 2016-03-22 回复(0)