我在原单位离职,但是由于我之前让一个员工用其他人身份工作,离职后找原公司的人帮忙将其离职
我在原单位离职,但是由于我之前让一个员工用其他人身份工作,离职后找原公司的人帮忙将其离职,离职后该员工自杀我需要承担什么责任
如果我在一个单位工作了五年离职了,再在别的公司再交保险。之前干了5年算不工龄。
如果我在一个单位工作了五年离职了,再在别的公司再交保险。之前干了5年算不工龄。
徐律师您好,我在单位工作7年现在公司要买断!在签正式员工合同之前我还在本单位实习一年
徐律师您好,我在单位工作7年现在公司要买断!在签正式员工合同之前我还在本单位实习一年!现在实习期间没签实习合同!现在公司买断我们想要实习期间的补偿!可单位以没有毕业证为由拒绝赔偿!怎么办!我们是不是不在理!
我在公司工作了7年,公司因为我和其他部门一个同事结婚想让我离职,我该怎样争取自己的权益?
我在公司工作了7年,公司因为我和其他部门一个同事结婚想让我离职,我该怎样争取我的权益,如果我坚决不离职,公司在工作上难为我,我有办法吗,如果是被找其他借口辞退,我该怎么办,我的保险是在我工作2年后以最低基数交的,5险,每周上班6天
我是一个公司的员工,在去给用户工作时,用户给我帮忙,把脚摔坏了
我是一个公司的员工,在去给用户工作时,用户给我帮忙,把脚摔坏了,这是谁的责任?
我是一名学生,寒假上班,因开学向工作单位提出离职,但公司以未提前一个月提离职为由不发工资
我是一名学生,寒假上班,因开学向工作单位提出离职,但公司以未提前一个月提离职为由不发工资,我该怎么办
公司要开除员工,未签订离职协议之前,要求员工交接工作是否合法?
公司以取消职位为由要开除员工,未签订离职协议之前,要求员工交接工作是否合法?
律师您好!之前在一个公司上过班,然后离职了。工作内容是负责员工的出勤情况
律师您好!之前在一个公司上过班,然后离职了。工作内容是负责员工的出勤情况。做了三个月。后来这个公司的老板和员工都被查了,都被刑拘了,警察是说诈骗。涉案金额是两千万,当时在里面上班不知道公司不正规,对公司的具体经营模式也不是多了解。我这种情况,警察会来找我调查吗,我要负责任吗?谢谢!
律师您好!之前在一个公司上过班,然后离职了。工作内容是负责员工的出勤情况
律师您好!之前在一个公司上过班,然后离职了。工作内容是负责员工的出勤情况。做了三个月。后来这个公司的老板和员工都被查了,都被刑拘了,警察是说诈骗。涉案金额是两千万,当时在里面上班不知道公司不正规,对公司的具体经营模式也不是多了解。我这种情况,警察会来找我调查吗,我要负责任吗?谢谢!
在公司工作15年以上没签劳动合同,现在公司给签,但是之前的工作年限不算,不签就让员工自动离职
在公司工作15年以上没签劳动合同,现在公司给签,但是之前的工作年限不算,不签就让员工自动离职。
在公司工作15年以上没签劳动合同,现在公司给签,但是之前的工作年限不算,不签就让员工自动离职
在公司工作15年以上没签劳动合同,现在公司给签,但是之前的工作年限不算,不签就让员工自动离职。