工作10几年，没保险，没合同，可以要求补偿吗？

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提问人：xiefiefei3
提问时间：2016-04-22

双倍工资的补偿是怎么计算得出的？保险是怎么补偿法？

zhao357961587 已过期 2013-08-22 回复(9)

请问工作16年，只交了8年保险，我现在想辞职，可以要求补偿吗？

ask20150511emz 已过期 2015-05-11 回复(2)

工作6年，前3年没保险没合同，现在因为工资涨幅太低申请辞职可以拿到什么样子的补偿，比如说因为前3年没给社保，所以现在辞职可以拿到经济补偿吗

primaryone 已过期 2015-05-13 回复(10)

去年年初在一家公司上班后只签了一张入职单，也没有保险。今年7月调到同一老板的另一家公司（新工司注册的营业人是另一位经理）期间没有办任何离职入职手续，前一个公司的提成也没结清。现在要离职，口头提出离职可以吗？离职以后还能要补偿吗？

Sagittarius07 已解决 2015-10-17 回复(3)

您好，我在公司工作了4年3个月，没有签过合同没有上过保险，现在离职可以得到什么补偿，现在有本店的工牌照片和离职单照片还需要什么

ask20150927biy 已过期 2015-10-19 回复(8)

ask20151114v1e 已过期 2015-11-14 回复(4)

我们是计件制’现在收人少了好多‘公司又不辞退只能让我们自愿离职’我的合同也到期了‘新合同名称也有所更改，所以不签了，

19691130 已过期 2015-12-18 回复(1)

我在—家电子厂工作，我在的岗位被公司卖了，但部门还在，我们不同意调岗，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗 .经济补偿金怎么计算.

592163048 已解决 2015-12-21 回复(1)

在公司工作一年以上未安排签合同，可以要求公司怎么补偿？

mm13318296599 已过期 2016-01-23 回复(1)

2014年1月31日入职，到现在还没有辞职，用人单位没有签合同也没有缴纳保险，可以要求双倍工资吗？双倍工资是否过了劳动仲裁时效？如果没有过，时间是什么时候到什么时候？

sondhi 已过期 2016-03-20 回复(1)