作为一个刚入职事业单位一年的人,可以考博考走吗?当时签了5年最低服务期限的合同
作为一个刚入职事业单位一年的人,可以考博考走吗?当时签了5年最低服务期限的合同,合同上有三个条件写着可以解除合同,1,试用期。2.考上公务员,3考入高等院校
08年5月来到广州这个单位,首先做实习生,到7月份拿到毕业证, 然后跟我们说市局下文件说今年不允许下属局自主招人,但是单位说从7月份聘用我们,到今年至今一直未和我们签订劳动合同,只是跟我们说现在工资会由区地方财政发放,但是我现在连医保社保都没有,这个月突然说要解聘我们,我们该怎么办 7月到现在工资一直正常发
当事人于今年春季参加福建省公务员考试(党群系统),在经过笔试、面试等竞争后被录取为某镇党政办科员,现该镇所在地的组织部门发调档函到当事人所在地的人事局要求调档,该人事局认为,当事人于去年年底参加人事局组织的事业工作人员聘用考试,在报考时有一份文件《关于我县部分县直、乡(镇)事业单位招聘工作人员通知》
任先生国平律师: 我们是事业单位,前几年因项目与一个单位合作,引进了一些技术人员(这些人学历不符合市人才引进的规定,进不了我市),故签了无固定期限劳动合同。该合作项目没有独立的法人资格,所以这些无固定期限的合同盖的是我单位的公章。 现项目合作的合同到期,不再续签合作合同。合作双方解体,项目还
我2008年八月进入公司,当时签了期限为一年的合同,合同到期后又签了一个到项目完工的合同
我2008年八月进入公司,当时签了期限为一年的合同,合同到期后又签了一个到项目完工的合同,在今年五月12日突然通知公司裁员,工资算到五月12日。请问,按劳动法赔偿应该赔偿我几个月的工资?
我有一个店面.合同签了三年.做了一年.现在生意不好不想做了.当时合同没看仔细
我有一个店面.合同签了三年.做了一年.现在生意不好不想做了.当时合同没看仔细.上面写了不续租要扣50%的违约金.请求法律援助
我在进修前签订了一个进修合同,约定进修结束后要为单位服务10年
我在进修前签订了一个进修合同,约定进修结束后要为单位服务10年,现在才1年多,我提交了辞职报告,愿意付违约金,但是单位不同意我离职,如果申请劳动仲裁,我什么时候才可以去新单位报道
我在进修前签订了一个进修合同,约定进修结束后要为单位服务10年
我在进修前签订了一个进修合同,约定进修结束后要为单位服务10年,现在才1年多,我提交了辞职报告,愿意付违约金,但是单位不同意我离职,如果申请劳动仲裁,我什么时候才可以去新单位报道
今年年初考上事业编制,但由于各方面原因想参考其他单位事业编制,未签订最低服务期限
今年年初考上事业编制,但由于各方面原因想参考其他单位事业编制,未签订最低服务期限。