我跟一国企签劳动合同,他们说的意思是他们招聘是跟劳动公司签订劳务合同,我是第三方,这是什么意思啊,这样的话我是不是就享受不了公司正常的待遇了
律师你好,请问,我在现公司工作了四年,签了两次合同,第一次签了1年,第二次签了3年到今年底到期,公司将不再和我续签合同,而是将我的劳动关系转到了劳务公司,要我跟劳务公司签劳动合同,两年期限。请问公司这么做是否该对我做出补偿,我该如何去维护自己应有的权益。
简单说下.本人唐山市的.与劳务公司签定的劳工派遣合同.在单位工作了1年,2010年9月份因病,在家修养,本人已经向单位提出了书面辞职信.单位告诉让我自己去劳工派遣公司解除,因病没能去办理.2010年12月1日.原单位告诉我的合同是作废,还是杂办,我通过电话咨询了下劳工派遣公司.对方回答.是上我交起2010年1-8月份的差额(他说这差
哺乳期假期没休,孩子刚满周岁,劳务合同也刚到期,公司不续签,是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期?很急,
哺乳期假期没休,孩子刚满周岁,劳务合同也刚到期,公司不续签,是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期?很急,谢谢!
哺乳期假期没休,孩子刚满周岁,劳务合同也刚到期,公司不续签,是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期?很急,
哺乳期假期没休,孩子刚满周岁,劳务合同也刚到期,公司不续签,是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期?公司目前是按照劳动法每年赔一个月,但因合同是11月30号到期,公司没提前通知不续签,是否可以索赔一个月?另外年终双薪的也没给,是否也可以索赔? 很急,谢谢!
外派劳务回国后,公司原办公地点退租,公司老板不接电话,也不按合同结算劳务费用
同公司签合同后出国劳务,派工结束回国后,公司已不在原办公地点办公,公司老板和原办事人员不接电话,也不告知新办公地点,也不按照合同给予结算费用,我准备起诉公司和老板,但不知如何让操作,因为没有公司办公地点,只有公司名称和公司法人姓名,另外还有就是公司和下达外派任务的甲方费用还没有结清,我可以起诉个人吗
我与去年与某劳务公司签订合同,第三方工作单位做主管一职,签约3年,工资没有提只是说按劳动法来,就职后第三方约谈工资事宜,基本满意就做了下来,现在由于第三方裁员,我这主管位置不能保,并且还要降级,请问律师:第三方公司这样做是否合法?是不是劳务公司与第三方公司有什么猫腻的,我是否有条件起诉劳务公司?
本人签的是人事外包的劳务公司,合同到8月31号到期,恰好被派遣工作的公司所在部门也在8月31号倒闭,问过专业人士本来这样的情况的可以得到经济补偿金的,本来遇到这种情况劳务公司就肯定不会和我续约的,但现在7月底我怀孕了,我想咨询如果这种情况劳务公司是否就一定要和我续签合同,如果续签合同后是否就无法得到工作单
我是一名劳务工由劳务公司派遣到用工单位工作多年,现用工单位被其它公司收购,正式工有赔偿那么我们这些没有和用工单位没有签合同的劳务工有赔偿吗? 与劳务公司的合同内容中《双方需要约定的其他事项:一劳务工的工资由劳务公司按照用工单位的工资制度核准发放 二劳务工因不符合用工单位实际需求被退回劳务公司的,劳务
总承包方与劳务公司未正式签订分包合同,蒋某以劳务公司名义组织人员进场,已经完成工程的三分之一,因其人
总承包方将劳务分包给蒋某,蒋某承诺将以劳务公司的名义签订劳务合同,但是迟迟未签订,仅有一份总承包方项目负责人王某与蒋某个人签订的劳务合同,现工程已进行到三分之一,因种种原因蒋某在施工过程中不配合工作,人员不到位,造成其施工队伍无故停工4天以上,因工程工期紧张,进度要求较高,现迫于压力总承包方王某决定