每天工作7小时 还可以额外享受哺乳时间码？

您好，单位上班时间是12:00-19:00 其中17:30-18:00为单位食堂免费就餐时间，每周休息1天。我于10月31日休完产假，婴儿已满2个月未满一周岁，单位以每天工作时间只有7小时为由，拒绝给我另外享受每天1小时的哺乳时间，还说哺乳时间是针对于8小时工作制的人员，这合法吗？
如果正常上班时间为每天6小时，每周休息2天，还能享有哺乳时间吗？

弹性工作时间的工作制度的工作总时间，可以超过每周44小时的法定工作时间吗？

我是一保安，我们单位签定的是弹性工作时间的劳动合同，我们的月工资是1000元，上12小时，休息24小时，每9天，在上述基础上要上一次夜班巡逻，时间00：00至6：00，请问： 1：弹性时间的工作长度可以超出国家法定的每周44小时吗？ 2：弹性工作时间的超出国家法定的工作时间的部分是否按加班计算？ 3：我们的作息制度，周

计划外生育二胎的在单位上班可以享受每天1小时哺乳假吗？

我在一家公司工作10年了，和公司签订了无固定期限的劳动合同，今年因为没有拿到准生证生育了第二个小孩，在生产的时候公司以没有准生证为由没有批准3个月的产假，只批了3个月的事假，请假期间没有一分钱的工资，现在小孩2个月大，本人已正常上班，我向公司提出要求每天要一个小时的给孩子哺乳的时间，公司有以我没有准生证

每天工作6小时有什么待遇？

我们每天工作6小时，两班倒，无休息日。 国家法定节假日也不休息， 请问我们有加班费么？ 或者有什么其他的福利么？

在网吧每天上班12小时可以算加班吗

我在网吧上班，约定每天12小时，包吃住 请问我可以向老板要超过5天8小时制外的加班费吗

工作时间每周超过40小时，是否违反劳务合同？

我们公司，劳动合同上写的每周最多工作40个小时，但是我们每天上班时间至少8小时以上，一周休一天，周六周日上班9个小时以上，实际我们一周的工作时间50个小时以上，我想问下，这样是违反了劳动合同吧？我应该怎么办？找什么部门处理呢？

兼职员工每周或每月合法工作时间在几小时内?

兼职员工每周或每月合法工作时间在几小时内?支付工资时间是最长为15日支付一次吗？

工作时间被烫伤可以得到什么补偿？

我是工作时间，同事在身后开水壶掉落泼出来的水烫伤后膝盖部位，现在的医疗费用和运送费公司都有报销，那公司还应该负责其他什么费用？还有伤口愈合后会留下烫伤疤印，公司是否要负责激光治疗的全部费用

因为工作单位违法不遵守劳动法的被开除可以享受失业保险么？

工作单位加班没有加班费，不给交医疗保险，然后如果以不连班为理由被开除或除名和辞退，可以享受失业保险吗？

工作时间不在工作地点48小时内死亡算工伤吗？

死者在工作时间因为身体不适下午到医院输液过程中在中发的病，当天上午没有去办公室而是在家办公（有证据），发病后48小时死亡，请问这样的情况可以申请到工伤吗？

工厂加班经常到凌晨3点 工作时间超过16小时 要辞职怎么办？

我在深圳某工厂上班，厂里加班最少都是3到4个小时 每天上班时间最少11到12个钟 而且偶尔还加班到凌晨3点， 感觉很累 恰好这时候家里有急事需要马上辞职回家 但是厂里不给辞职 我该怎么办呢？