公司转岗培训，如果另行安排的工作不合适干不了，怎么办
医疗期后上班不能胜任公司安排的工作，公司不给安排其它岗位，干不了就辞职，我该怎么办？谢谢各位帮助！
我在国企上班，去年8月末我在公司踢球与同事因为抢球发生口角，同事还上前抡拳打我，让其他同事拦下，我知道公司规定严格动手就开除，所以我并没有动手，但因我觉得根本就没踢到他他先骂我还要动手打我，我气不过就也骂了他，事情让在场的同事给拉开了。可没想到过了一下午，在我下班的路上那个同事截住我把我砍了，砍完说
他去年骨折后一直身体不好,原来的工作干不了,公司没有合适的岗位安排他
他去年骨折后一直身体不好,原来的工作干不了,公司没有合适的岗位安排他，于是与他解除了劳动合同，这是违法解除劳动合同吗？
公司现在效益不好，然后谈话，意思是有合适的可以走了，现在安排交接工作，变相裁员，怎么应对？
公司现在效益不好，然后谈话，意思是有合适的可以走了，现在安排交接工作，变相裁员，怎么应对？
你好张律师！本人怀孕了，原来的工作干不了了，要求单位给安排合适的工作
你好张律师！本人怀孕了，原来的工作干不了了，要求单位给安排合适的工作，单位可以已无合适岗位，要求休假吗？单位给交保险，给本人开薪600多块钱，合法吗？
职介所受骗了怎么办 说好的培训完给安排工作 结果上了半月班培
职介所受骗了怎么办 说好的培训完给安排工作 结果上了半月班培训完了 联系不上了
公司要求我们签员工手册知情书，如果不签按违反厂规厂纪处理。员工手册中写明所以员工要服从上级安排工作
公司要求我们签员工手册知情书，如果不签按违反厂规厂纪处理。员工手册中写明所以员工要服从上级安排工作，这样合理吗？
公司说先培训两三天，实习三个月然后转正，但是如果我觉得不合适
公司说先培训两三天，实习三个月然后转正，但是如果我觉得不合适，培训完了不去实习，或者实习期间不做，或者转正不久就不做了，出现以上三种情况，我要赔钱给公司吗？
