个体老板强制员工每天晚上加班最早十点下班，十一点十二点常有的事

个体老板强制员工每天晚上加班最早十点下班，十一点十二点常有的事，员工敢怒不敢言，想问一下如何维权

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201604216mw
提问时间：2016-04-21

私人企业非常小，因赶货强制员工加班，每天早上8点到晚上8点，最近赶货天上十五六个小时，有时候上20多个小时，加班费8到九元。但不加就不给工资，还辱骂员工，拿工资压员工强制加班，说不加班明年都别想拿工资。工厂就几十人没有相关合同和手续，员工来到这里就谈下工资就上班了。公司还收留未成年工作。听说劳动局对这样

ask20141224tr0 已过期 2014-12-24 回复(2)

在超市上班，晚上十点半关门下班，结果每天基本上都要看着主管的脸色才能下班，有的时候十一点半才能下班

在超市上班，晚上十点半关门下班，结果每天基本上都要看着主管的脸色才能下班，有的时候十一点半才能下班。管理人员避开加班两个字，只说大家一起走，但已经构成加班事实了，而且还规定谁比领导走的早就要罚十块钱，从来没有加班费。请问这种行为是不是违法的？

ask2015080315q 已关闭 2015-11-24 回复(0)

公司强行加班公司强行加班，每天从早上8点上班一直到晚上十点下班

公司强行加班公司强行加班，每天从早上8点上班一直到晚上十点下班，公司虽然按照劳动法支付了加班费，但是我还是不想加班，因为工作时间太长太累，而且加班从没和我们员工协商过，就是必须加班。我可以以公司强行加班为由被迫解除劳动合同吗？我可以得到经济补偿吗？经济补偿怎样计算？谢谢

ask20160118363 已过期 2016-01-18 回复(2)

是一名幼儿园老师，幼儿园经常让加班，每天晚上九点下班，周六周日也让加班

是一名幼儿园老师，幼儿园经常让加班，每天晚上九点下班，周六周日也让加班，之前没有加班费，但是现在一月份又说有加班费了，结果一直让加班加班费一个月才一百块钱，不管加多少也就一百，如果周六周日不加班还把全勤扣了这样做对吗？我可以去告幼儿园吗，包括之前招生奖，招来一个学生五百，后来我招来之后领导又开会说不

ask20160128bue 已关闭 2016-01-28 回复(0)

我们晚上要加班加到一点半我十二点就下班了结果老板就不给我发工

我们晚上要加班加到一点半我十二点就下班了结果老板就不给我发工资怎么办

ask201601307t2 已过期 2016-01-30 回复(1)

我每天从早上5点上班十点下班！晚上五点到九点下班！请问这样合理吗

我每天从早上5点上班十点下班！晚上五点到九点下班！请问这样合理吗！要是辞职是否能有赔偿！谢谢！

ask20160309c2w 已过期 2016-03-09 回复(6)

我们老板强制员工周末义务加班，员工讨说法，老板直接都给解雇了

我们老板强制员工周末义务加班，员工讨说法，老板直接都给解雇了，根本不给说法，我们应该怎么办

ask20160313sj7 已过期 2016-03-13 回复(3)

您好，今天周末加班主任要求一线员工加班到晚上十点（早上八点上

您好，今天周末加班主任要求一线员工加班到晚上十点（早上八点上班晚上十点下班）是否违反劳动法规定

ask201603136rn 已过期 2016-03-13 回复(1)

公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时

公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时，一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间，七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元，晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班，公司又要以不服从安排私

ask20160401xkk 已过期 2016-04-01 回复(1)

我公司一名员工因晚上加班，下班途中摔伤，现在因各种理由不来上班

我公司一名员工因晚上加班，下班途中摔伤，现在因各种理由不来上班，公司该如何处理

ask201604102mc 已过期 2016-04-10 回复(2)