老板是黑老大，公司不给买保险，加班费也不按国家规定发。我该如何维护自己的权益？？？
事发时间： 2009年10月23日 事发地点： 泰古广场三峡古玩城物业管理有限公司 事发经过： 您好，我是江州集团三峡古玩城物业管理有限公司的一名员工，于2006年5月份入的职，到目前已经上了3年半的班。该公司不遵守国家相关法规，不给员工买保险，节假日加班补助从开始的30块一天，到现在50块一天，这些都没有按劳动局规定的标准执行。而且保险等相关证件都不给我们发，当我多次询问管理人员关于保险的情况时都是一拖再拖，将我考勤卡藏了导致我上班打不了上班卡，最近因迟到2次没打卡为由于23号开除我而且没有公司不做任何补偿也没开任何证明，合同期限是2009年12月31日满。我就没办手续，我就想咨询下我该如何操作？用法律武器来维护自己的权益！请帮帮我！
悬赏分:10分 剩余时间: 14天23小时58分6秒 悬赏分:10分 剩余时间: 14天18小时22分17秒 悬赏分:10分 剩余时间: 14天19小时33分24秒 我是韶关一家企业的上海分公司承包人，公司在2003年进行改制至2004年底改制完成，公司在改制时明确“各分公司债权债务自理”；我在1993年承包分公司期间，以分公司名义，个人出资在上海
公司已经被国家定性为涉嫌传销，代理商是和公司直接签订的合同，请问我们代理商是否可以起诉介绍我们认识的人呢？起诉的话需要什么证据呢？
我的公司正常工作时间是周一到周六，并且在劳动合同中的工作时间也有注明周六上班，而且劳动合同签的是不固定工作时间劳动合同。请问合同有效吗？能够要求公司补偿加班费吗？
我在一个公司上班3年了，签订的合同为劳务公司派遣到这个公司上班的。由于开公司车出公差的路上发生交通事故，没有大的人员伤亡，只是车的损失比较大，但我们公司车上的全险，当时也报保险公司受理了。现在公司决定将我开除。请问这样符合法律规定吗？公司有没有这样的规定我自己也不知道！没有见过这方面的文件。如果被开
暴雨时晒台排水能力不够，倒灌到房间，导致木地板被泡坏，物业和装修公司互相推卸责任，如何维护自己权益？
我是小高层顶楼业主，8月17日下午的一场雷暴雨，我北侧晒台排水不畅，导致水从晒台倒灌到阁楼房间，然后又灌到楼下，晚上我下班回到家时，发现家中到处是水，目前三个房间木地板被泡坏，部分家具、墙面损坏，一处石膏板吊顶脱落，17日当晚即找到物业公司和装修公司人员，两方人员均将责任推脱给对方，请问我将如何维护自己
本月23号老板装了一车货说压去深圳收款，然后就回来发工资，但是到了昨天也没有回来，我们已经通过劳动部门介入和物业公司协同封厂了，目前就是还不知道我们25个员工两个月的工资和将近年关工作不好找，进退两难之中，能不能在全额补偿工资的情况下再补贴一个月左右的误工补偿，现在是属于有四方联合协商，其中包括劳动部门
我要离职向公司提出了并且以书面的形式递交了离职申请，提前一个月日期是到下个月二十五号，但由于公司找到了合适的人选，便提前要我离职。请问公司的这种做法是否合理。如果不合理我又该怎样维权。公司是否要对我作出一定的赔偿呢？
您好，我是一名公司的员工。我们公司每月要求我们上交自己的通话详单，才能核销手机通信费。公司之所以这样做，主要是因为去年12月某同事被我们公司无理由的辞退，该员工来公司找领导，正好赶上总部和大区领导在场，所以他们就想通过通话详单查清是谁告诉这位同事的？ 我想知道，如果我以侵犯公司个人通信自由权和隐私
股份制公司私自克扣员工工资怎么办,我该如何通过法律来维护自己 的权益
律师您好,我在此家公司已工作将近五年了,首先说明的是我公司总部是上海,北京是一个直营公司,今年年后公司新调过来了个新的北京公司负责人,同进这负责人(以下简称柴)也有 一家公司,说是对我公司也入股了,但其实是没有的.二月底时,柴把我和另一同事调到他自己的公司工作,当时他给我们的任命通知是从原公司客服部调到市场部,调
您好，本人近期通过劳务公司找工作，后来面试进去后上班第一天发现工作内容和工作时间待遇方面都有各方面的不符合劳务公司当时对我说描述的情况。而且我在进公司之前再三对他们说过如果有不符合他们所提供的情况特别是上班时间的我是肯定不能做并要求退款的。后来我通过电话联系劳务公司对他们说明情况，要求退款，没想到劳
